中微公司
岗位信息
招聘岗位
2027届-产品管理工程师-刻蚀
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
📋 岗位职责 / 任职要求
职位概述：
作为刻蚀产品管理工程师，你将组织公司各部门完成客户需求收集和订单交付、新产品/新功能开发、已有产品持续改进和设计变更、研发物料处理；你将参与政府项目申报、公司管理体系改进、接受客户对产品质量和管理体系的审核。该岗位的工作需协调多部门来完成，一方面很锻炼人且发展空间大，另一方面也需要具备较强的综合能力。
主要职责：
1.新产品/新功能开发，已有产品持续改进。
2.设计变更管理，如审批变更申请单，参与设计变更会议，编写变更客户通知单。
3.客户需求响应，如客户需求确认、推动客户订单交付、客户订单变更管理。
4.机台选型定义，如机台配置确定。
5.产品毛利率核算，如开发毛利率核算模板，毛利率确认。
6.成本控制，如设计降本、国产化替换降本、研发物料合理使用。
1.Development of new products/features and continuously improve existing products.
2.Attend ECO meetings and decide on release status (DCO/C-ECO/ECO) .
3.Respond to RFQs and customer specs by collecting the feedback from technical team.
4.Work with regional teams to define SSC (Systems Specs Configuration) for evaluation tools, sales tools.
5.Develops and updates GMA template, review GMA.
6.Lead cost reduction to improve Gross Margin by working together with engineer teams and GMO.
岗位要求：
1.硕士及以上学历，机械、电气、自动化、物理、化学等理工科相关专业背景。
2.优先考虑有半导体设备公司或行业实习经验的新毕业生。
3.强烈的学习意愿和能力，能够快速掌握新知识和新技能。
4.认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力。
5.具备高度自驱力、主人翁精神与责任感，优秀的团队协作意识与知识共享意愿，兼具进取心与抗压能力。
6.具备逻辑规划能力、计划制定和时间管理能力。
1.MS or above, with major in mechanical, electrical, automation, physics, chemistry, or other related fields of science area.
2. Fresh graduate and experience in SEMI equipment company or industry is preferred
3.Strong willingness and ability to learn, able to quickly master new knowledge and skills.
4.Serious and meticulous, proactive, with good communication skills.
5.Highly self-motivated, ownership and accountability, team-work skills and willing to sharing, aggressive and resilient.
6.Capable of logical planning, planning, and time management.
申请职位
允许1个月内投递3个职位，请选择适合的职位进行投递
🏢 企业简介
总部上海
中微公司是国内领先的半导体微观加工设备企业，专注于等离子体刻蚀和薄膜沉积等核心设备的研发与制造，在集成电路及泛半导体装备领域占据重要行业地位。公司总部位于上海，业务覆盖通信电子产业链关键环节，持续深耕先进制程工艺与高端装备技术布局。依托在刻蚀设备领域的深厚积累，公司不断拓展化学薄膜、量测等多元产品矩阵，为芯片制造提供关键工艺解决方案。目前研发与制造网络分布于上海、南昌、广州、成都等多个城市，面向应届生开放上述城市的研发、工艺及工程类岗位，提供参与国产半导体设备核心技术攻关与产业化的成长平台，所处赛道具备长期稳健的发展前景与广阔的职业空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 根据员工在Boss直聘上的评价，公司员工以80、90后为主，同事之间相处融洽、互帮互助。
- 领导没有阶级感，会经常给员工塞零食、发下午茶；研发员工在公司中被视为“小宝贝”，受到重视。
- 公司2600人中约一半为研发人员，硕士博士占比55%，技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工反馈“公司提倡多劳多得，因此不存在强制性加班，各自手头工作做到位即可准时下班”。
- 提到研发速度要求高（新品开发周期压缩到2年），可能工作强度不低，但未直接描述加班现状。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中，深圳南山区的“中微公司2026届校招岗”薪资范围为9500-10499元/月。
- 提到公司“不定时发放奖金”
📋 校招流程经验
- 微公司校招流程：网申/内推 → 简历初筛 → 职业测评 → HR及业务综合面试 → 评估中心 → Offer及三方协议。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的招聘信息：招聘对象为2026届或2027届应届毕业生（博士毕业时间可放宽至2025年1月-2026年12月）；职位类别包括研发类、售后服务类、智造明日之星类、职能支持类等；工作地点包括上海、南昌、成都、广州、深圳、北京等；需求专业广泛，涵盖机械、材料、电子信息、计算机、自动化、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑正面：同事友好、领导无阶级感、不加班情况较多、有下午茶和奖金惊喜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 微公司持续开展2026届、2027届校园招聘，覆盖研发、售后、智造、职能等多个职类，工作地点多城市，招聘仍在进行中。
- 显示公司研发投入大（2025年上半年研发费用14.9亿元，占收入30%），客户包括台积电、中芯国际、长江存储，并计划拓展更多半导体设备品类，未来研发方向可能机会较多。
- 参考
ℹ️ 信息来源
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