中微公司

2027届校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-初级生产主管
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责 1.交付:主导复杂精密设备 / 产品的装配与调试,按计划高效完成高难度生产任务。 2. 安全:牵头落实 6S 管理与安全规范,识别并评估高风险作业场景,指导下级技工规范佩戴 PPE,组织安全培训与隐患排查。 3.质量:负责装配全流程质量管控,执行高精度自检与终检;主导质量问题 root cause 分析,推动纠正预防措施落地,持续提升一次合格率。 4.成本:优化装配工艺与物料损耗控制方案,主导降本增效项目;指导团队规范操作,减少零部件报废与返工损失。 5.纪律:严格执行高阶工艺标准与 OMS 作业规范,监督团队工艺合规性;参与工艺文件修订,确保作业标准化与可追溯性。 6.带教与培训:承担下级技工(I/II/III 级)的技能带教与岗位培训,分享复杂装配经验,提升团队整体技术水平 7.改善与学习:参与持续改善活动,主动学习新工艺、新设备操作技能,提升岗位专业能力与效率。 8.文档与协作:准确填写装配记录、检验报告等生产文档,确保数据可追溯;配合质量、工艺、设备等部门开展问题分析与改进工作,保障团队目标达成。 9.参加项目Kick off评审会议、项目Audit、项目CES和改造项目评审会议。 10.遵守法律法规,遵守并执行公司各项规章制度和相关岗位规范; 11.并遵循质量、环境方针,遵守质量、环境管理手册,确保质量,并完成各类评审改善事项。 岗位要求 1. 工作积极主动,责任心强,能够自己主动解决问题或协调资源解决问题 2. (接受翻班 / 加班、适应洁净室)延续,同时“能承受高强度工作压力” 3. “具备良好沟通协调能力”能够胡效的跨部门沟通。 4. 适应洁净室工作环境;Adapt to the working environment of a clean room. 5.教育背景与语言要求(机械 / 电气 / 自动专业、英语中级)保持与岗位体系一致,适配高阶岗位技术交流需求。 6.有半导体及半导体相关行业经验的优先. 申请职位 允许1个月内投递3个职位,请选择适合的职位进行投递

🏢 企业简介

总部上海

中微公司是国内领先的半导体微观加工设备企业,专注于等离子体刻蚀和薄膜沉积等核心设备的研发与制造,在集成电路及泛半导体装备领域占据重要行业地位。公司总部位于上海,业务覆盖通信电子产业链关键环节,持续深耕先进制程工艺与高端装备技术布局。依托在刻蚀设备领域的深厚积累,公司不断拓展化学薄膜、量测等多元产品矩阵,为芯片制造提供关键工艺解决方案。目前研发与制造网络分布于上海、南昌、广州、成都等多个城市,面向应届生开放上述城市的研发、工艺及工程类岗位,提供参与国产半导体设备核心技术攻关与产业化的成长平台,所处赛道具备长期稳健的发展前景与广阔的职业空间。

📍 主要办公地点
上海南昌广州成都

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中微公司 在招校招岗位 166 条,工作地点覆盖 上海、广州、成都、北京、武汉、南昌 等地,学历要求含 大专起、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-09-10 · 秋招
人
上海/北京/呼和浩特 · 本科
2026-09-10 · 秋招
软件工程
上海/北京/呼和浩特 · 本科
2026-09-10 · 秋招
计算机技术
上海/北京/呼和浩特 · 本科
2026-09-10 · 秋招
航空工程
上海/北京/呼和浩特 · 本科
2026-09-10 · 秋招
飞行器设计
上海/北京/呼和浩特 · 本科
2026-09-10 · 秋招
信息与通信工程
上海/北京/呼和浩特 · 本科
查看 中微公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
- 根据员工在Boss直聘上的评价,公司员工以80、90后为主,同事之间相处融洽、互帮互助。 - 领导没有阶级感,会经常给员工塞零食、发下午茶;研发员工在公司中被视为“小宝贝”,受到重视。 - 公司2600人中约一半为研发人员,硕士博士占比55%,技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工反馈“公司提倡多劳多得,因此不存在强制性加班,各自手头工作做到位即可准时下班”。 - 提到研发速度要求高(新品开发周期压缩到2年),可能工作强度不低,但未直接描述加班现状。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中,深圳南山区的“中微公司2026届校招岗”薪资范围为9500-10499元/月。 - 提到公司“不定时发放奖金”
📋 校招流程经验
- 微公司校招流程:网申/内推 → 简历初筛 → 职业测评 → HR及业务综合面试 → 评估中心 → Offer及三方协议。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的招聘信息:招聘对象为2026届或2027届应届毕业生(博士毕业时间可放宽至2025年1月-2026年12月);职位类别包括研发类、售后服务类、智造明日之星类、职能支持类等;工作地点包括上海、南昌、成都、广州、深圳、北京等;需求专业广泛,涵盖机械、材料、电子信息、计算机、自动化、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑正面:同事友好、领导无阶级感、不加班情况较多、有下午茶和奖金惊喜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 微公司持续开展2026届、2027届校园招聘,覆盖研发、售后、智造、职能等多个职类,工作地点多城市,招聘仍在进行中。 - 显示公司研发投入大(2025年上半年研发费用14.9亿元,占收入30%),客户包括台积电、中芯国际、长江存储,并计划拓展更多半导体设备品类,未来研发方向可能机会较多。 - 参考

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。