中微公司
岗位信息
招聘岗位
2027届-有限元分析工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. The candidate will conduct FEA simulation projects, for static strength/stiffness, thermal stress, fatigue life, and crack growth analysis in all AMEC product (APIC, Etch, MOCVD, FPE, CDP and EPI). Dynamics simulation (modal, random vibration, transient structural analysis and etc.) experience is preferred
1.该候选人将负责开展有限元仿真项目，涵盖静态强度/刚度、热应力、疲劳寿命以及裂纹扩展分析，涉及中微全部产品。有动力学仿真（模态、随机振动、瞬态结构分析等）经验更佳。
2. The candidate should analyze the simulation results, and document with the useful findings that will guide the optimization of product design and problem solving
2.该候选人应当对仿真结果进行分析，并将有助于指导产品设计和问题解决的优化方案形成报告
3. The candidate should proactively study and research the physical charateristic and mechanical behavior of different materials, such as metal, quartz, ceramic, refractory metal and etc
3.该候选人应当主动学习并研究不同材料（如金属、石英、陶瓷、难熔金属等）的物理特性和力学性能
4. The candidate must work effectively in a multi-disciplinary team and closely collaborate with CFD Engineer to build a reliable thermo-mechanical coupled model and complete the thermo-mechanical analysis for AMEC's products
4.该候选人需能够在多学科团队中高效工作，并与CFD工程师密切合作，建立可靠的热力耦合模型，并完成中微产品的热力耦合分析工作
5. The candidate must collaborate with internal customers to understand their issues, analysis their requirements, explain the simulation findings and propose the optimization direction
5. 候选人需与内部客户密切合作，以了解他们的问题，分析他们的需求，解释仿真结果，并提出优化方向
岗位要求：
1. Master or above in Mechanics, Mechanical / Energy& Power or related field
1. 硕士及以上，力学、机械、能源与动力及相关专业
2. Solid knowledge in elastic-plastic mechanics and fatigue damage theory. Familiar with linear elastic fracture mechanics and fatigue crack growth theory.
2. 具备扎实的弹塑性力学和疲劳损伤理论知识。熟悉线性弹性断裂力学和疲劳裂纹扩展理论
3. Ability to perform FEA simulation using commercial software, such as ANSYS/Mechanical. Experience of dynamics simulation and dealing with nonlinear problem are preferred.
3.熟练使用如ANSYS Mechanical等商业软件进行有限元仿真。具备动力学仿真和处理非线性问题经验者优先
4. Excellent oral and written communication skills are essential. Ability of project management is preferred.
4. 出色的口头和书面沟通能力是必不可少的。具备项目管理能力者优先
申请职位
允许1个月内投递3个职位，请选择适合的职位进行投递
🏢 企业简介
总部上海
中微公司是国内领先的半导体微观加工设备企业，专注于等离子体刻蚀和薄膜沉积等核心设备的研发与制造，在集成电路及泛半导体装备领域占据重要行业地位。公司总部位于上海，业务覆盖通信电子产业链关键环节，持续深耕先进制程工艺与高端装备技术布局。依托在刻蚀设备领域的深厚积累，公司不断拓展化学薄膜、量测等多元产品矩阵，为芯片制造提供关键工艺解决方案。目前研发与制造网络分布于上海、南昌、广州、成都等多个城市，面向应届生开放上述城市的研发、工艺及工程类岗位，提供参与国产半导体设备核心技术攻关与产业化的成长平台，所处赛道具备长期稳健的发展前景与广阔的职业空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 根据员工在Boss直聘上的评价，公司员工以80、90后为主，同事之间相处融洽、互帮互助。
- 领导没有阶级感，会经常给员工塞零食、发下午茶；研发员工在公司中被视为“小宝贝”，受到重视。
- 公司2600人中约一半为研发人员，硕士博士占比55%，技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工反馈“公司提倡多劳多得，因此不存在强制性加班，各自手头工作做到位即可准时下班”。
- 提到研发速度要求高（新品开发周期压缩到2年），可能工作强度不低，但未直接描述加班现状。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中，深圳南山区的“中微公司2026届校招岗”薪资范围为9500-10499元/月。
- 提到公司“不定时发放奖金”
📋 校招流程经验
- 微公司校招流程：网申/内推 → 简历初筛 → 职业测评 → HR及业务综合面试 → 评估中心 → Offer及三方协议。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的招聘信息：招聘对象为2026届或2027届应届毕业生（博士毕业时间可放宽至2025年1月-2026年12月）；职位类别包括研发类、售后服务类、智造明日之星类、职能支持类等；工作地点包括上海、南昌、成都、广州、深圳、北京等；需求专业广泛，涵盖机械、材料、电子信息、计算机、自动化、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑正面：同事友好、领导无阶级感、不加班情况较多、有下午茶和奖金惊喜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 微公司持续开展2026届、2027届校园招聘，覆盖研发、售后、智造、职能等多个职类，工作地点多城市，招聘仍在进行中。
- 显示公司研发投入大（2025年上半年研发费用14.9亿元，占收入30%），客户包括台积电、中芯国际、长江存储，并计划拓展更多半导体设备品类，未来研发方向可能机会较多。
- 参考
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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