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2027届校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-(资深)射频工程师-薄膜沉积
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)

📋 岗位职责 / 任职要求

职位描述: 你将作为射频工程师加入先进薄膜事业部射频团队,专注下一代先进薄膜设备的射频系统开发、优化与验证工作。你将学习射频工程、等离子体物理、电磁学,半导体设备集成等多学科知识。在资深工程师的指导下,参与射频系统的评估与模块设计开发与优化,参与设备调试与诊断,以及等离子体相关复杂问题的定位,协助工艺工程师优化射频性能并满足客户要求。在这里你可以将理论知识与工程实践完美结合,快速成长并实现个人价值。 主要职责: 1. 为半导体设备设计、选型并集成射频子系统(例如射频电源、匹配网络、传输线) 2. 参与新产品射频系统的设计,以满足工艺要求和性能指标。 3. 掌握并应用等离子体诊断技术(如兰缪尔探针、质谱分析、光学发射光谱、微波诊断等),以表征等离子体参数(电子密度、电子温度、离子能量分布、活性物种浓度等)。 4. 分析等离子体特性与射频参数(功率、频率、匹配状态等)之间的关系,以支持工艺优化。分析诊断数据,识别等离子体不稳定性或异常现象,并提出改进方案。电磁仿真、电路仿真以及等离子体耦合仿真的知识。 5. 制定射频系统的测试计划和规范。使用测试设备(如网络分析仪、频谱分析仪、功率计、示波器等)对射频系统进行性能测试、校准和验证。记录并分析测试数据,识别问题,并推动解决方案的实施。 6. 在研发、生产或现场应用中诊断并解决射频系统的技术问题。与现场服务团队协作,提供技术支持,并协助解决客户现场的射频相关问题。参与射频系统的可靠性分析与改进。 1. Design, select, and integrate RF subsystems (e.g., RF power supplies, matching networks, transmission lines) for semiconductor equipment. 2. Participate in the design of new product RF systems to meet process requirements and performance specifications. 3. Master and apply plasma diagnostic techniques (such as Langmuir probes, mass spectrometry, optical emission spectroscopy, microwave diagnostics, etc.) to characterize plasma parameters (electron density, electron temperature, ion energy distribution, active species concentration, etc.). 4. Analyze the relationship between plasma characteristics and RF parameters (power, frequency, matching status, etc.) to support process optimization. Interpret diagnostic data to identify plasma instabilities or anomalies, and propose improvement strategies. Possess knowledge in electromagnetic simulation, circuit simulation, and plasma-coupling simulation. 5. Develop test plans and specifications for RF systems. Use test equipment (e.g., network analyzers, spectrum analyzers, power meters, oscilloscopes) to perform performance testing, calibration, and validation of RF systems. Record and analyze test data, identify issues, and drive implementation of solutions. 6. Diagnose and resolve technical issues with RF systems in R&D, production, or field applications. Collaborate with field service teams to provide technical support and assist in resolving RF-related problems at customer sites. Participate in reliability analysis and improvement of RF systems. 岗位要求 1. 博士/硕士学位。等离子体物理、电磁场、射频与微波、电气工程(高电压) 2. 良好的实验设计与动手操作能力,等离子体诊断:朗缪尔探针、微波探针、电磁探针、光学发射光谱(OES)、紫外吸收光谱(UVAS)、激光诱导荧光(LIF)等 ,了解其中一种或多种;具备基本的等离子体物理理论与射频知识,熟悉等离子体模拟,如电容耦合等离子体(CCP)/感应耦合等离子体(ICP)放电建模。 3. 具备基本的电路设计仿真,数据处理,示波器与矢量网络分析仪使用经验。 4. 具备基本的英语阅读能力,能够理解英文文献与专利; 5. 有使用等离子体诊断工具、气体放电(直流、射频、微波、ECR)、等离子体模拟或射频匹配方面的操作经验优先。 6. 具有良好的安全意识与团队协作精神、有责任心、遵守组织管理规定。 1. Doctoral/Master's Degree. Plasma physics, electromagnetic fields, radio frequency and microwave, electrical engineering (high voltage) 2. Excellent experimental design and hands-on operation skills. Plasma diagnostics: Langmuir probe, microwave probe, electromagnetic probe, optical emission spectroscopy (OES), ultraviolet absorption spectroscopy (UVAS), laser-induced fluorescence (LIF), etc. (one or more of these are understood); possess basic plasma physics theories and RF knowledge, be familiar with plasma simulations, such as capacitively coupled plasma (CCP)/inductively coupled plasma (ICP) discharge modeling. 3. Basic experience in circuit design simulation, data processing, and use of oscilloscopes and vector network analyzers. 4. Basic English reading ability, able to understand English literature and patents. 5. Prior experience in using plasma diagnostic tools, gas discharge (DC, RF, microwave, ECR), plasma simulation or RF matching. 6. Good safety awareness and teamwork spirit, be responsible, and abide by organizational management regulations. 申请职位 允许1个月内投递3个职位,请选择适合的职位进行投递

🏢 企业简介

总部上海

中微公司是国内领先的半导体微观加工设备企业,专注于等离子体刻蚀和薄膜沉积等核心设备的研发与制造,在集成电路及泛半导体装备领域占据重要行业地位。公司总部位于上海,业务覆盖通信电子产业链关键环节,持续深耕先进制程工艺与高端装备技术布局。依托在刻蚀设备领域的深厚积累,公司不断拓展化学薄膜、量测等多元产品矩阵,为芯片制造提供关键工艺解决方案。目前研发与制造网络分布于上海、南昌、广州、成都等多个城市,面向应届生开放上述城市的研发、工艺及工程类岗位,提供参与国产半导体设备核心技术攻关与产业化的成长平台,所处赛道具备长期稳健的发展前景与广阔的职业空间。

📍 主要办公地点
上海南昌广州成都

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
- 根据员工在Boss直聘上的评价,公司员工以80、90后为主,同事之间相处融洽、互帮互助。 - 领导没有阶级感,会经常给员工塞零食、发下午茶;研发员工在公司中被视为“小宝贝”,受到重视。 - 公司2600人中约一半为研发人员,硕士博士占比55%,技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工反馈“公司提倡多劳多得,因此不存在强制性加班,各自手头工作做到位即可准时下班”。 - 提到研发速度要求高(新品开发周期压缩到2年),可能工作强度不低,但未直接描述加班现状。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中,深圳南山区的“中微公司2026届校招岗”薪资范围为9500-10499元/月。 - 提到公司“不定时发放奖金”
📋 校招流程经验
- 微公司校招流程:网申/内推 → 简历初筛 → 职业测评 → HR及业务综合面试 → 评估中心 → Offer及三方协议。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的招聘信息:招聘对象为2026届或2027届应届毕业生(博士毕业时间可放宽至2025年1月-2026年12月);职位类别包括研发类、售后服务类、智造明日之星类、职能支持类等;工作地点包括上海、南昌、成都、广州、深圳、北京等;需求专业广泛,涵盖机械、材料、电子信息、计算机、自动化、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑正面:同事友好、领导无阶级感、不加班情况较多、有下午茶和奖金惊喜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 微公司持续开展2026届、2027届校园招聘,覆盖研发、售后、智造、职能等多个职类,工作地点多城市,招聘仍在进行中。 - 显示公司研发投入大(2025年上半年研发费用14.9亿元,占收入30%),客户包括台积电、中芯国际、长江存储,并计划拓展更多半导体设备品类,未来研发方向可能机会较多。 - 参考

ℹ️ 信息来源

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