中微公司
岗位信息
招聘岗位
2027届-射频功率电子研发工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
📋 岗位职责 / 任职要求
职位概述：
从事高压高频开关功率电子源的研发，产品应用于等离子、射频、工业高压电源等领域。要求工程师独立完成从方案到样机的全流程开发，解决高压绝缘、高频损耗等核心技术问题。
岗位职责：
1.负责10KV以上高压、400kHz~1MHz高频功率源的主电路拓扑设计、仿真与硬件开发；
2.完成高频变压器、电抗器等磁性元件设计及高压绝缘设计；
3.负责样机调试、测试验证、EMC整改及故障分析；
4.编写技术文档，支持产品转产。
岗位职责：
1.负责半导体CVD/PECVD/ETCH设备中射频等离子体源及阻抗匹配网络的设计、仿真与开发；
2.完成射频发生器、匹配器、电极结构等关键部件的选型、设计、调试与整机集成；
3.开展等离子体特性测试与工艺优化，解决射频反射、驻波、干扰等工程问题；
4.编写设计文档，配合机械、工艺团队完成整机联调与机台验证。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，博士优先，电力电子与电力传动、电气工程、高电压与绝缘技术、自动化等相关专业应届毕业生。
2.具备扎实的电力电子理论基础，熟悉常用开关电源拓扑（如LLC谐振、移相全桥、LCC串并联谐振等）；
3.了解宽禁带功率器件（SiC MOSFET、GaN HEMT）的特性及其在高频开关电源中的应用；
4.熟练使用至少一种电路仿真工具（如MATLAB/Simulink、PSIM、PSpice、PLECS等）；
5.熟练使用至少一种PCB设计软件（如Altium Designer、PADS等）；
6.具备良好的英语阅读能力，能够阅读英文器件手册及技术文献。
申请职位
允许1个月内投递3个职位，请选择适合的职位进行投递
🏢 企业简介
总部上海
中微公司是国内领先的半导体微观加工设备企业，专注于等离子体刻蚀和薄膜沉积等核心设备的研发与制造，在集成电路及泛半导体装备领域占据重要行业地位。公司总部位于上海，业务覆盖通信电子产业链关键环节，持续深耕先进制程工艺与高端装备技术布局。依托在刻蚀设备领域的深厚积累，公司不断拓展化学薄膜、量测等多元产品矩阵，为芯片制造提供关键工艺解决方案。目前研发与制造网络分布于上海、南昌、广州、成都等多个城市，面向应届生开放上述城市的研发、工艺及工程类岗位，提供参与国产半导体设备核心技术攻关与产业化的成长平台，所处赛道具备长期稳健的发展前景与广阔的职业空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 根据员工在Boss直聘上的评价，公司员工以80、90后为主，同事之间相处融洽、互帮互助。
- 领导没有阶级感，会经常给员工塞零食、发下午茶；研发员工在公司中被视为“小宝贝”，受到重视。
- 公司2600人中约一半为研发人员，硕士博士占比55%，技术氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工反馈“公司提倡多劳多得，因此不存在强制性加班，各自手头工作做到位即可准时下班”。
- 提到研发速度要求高（新品开发周期压缩到2年），可能工作强度不低，但未直接描述加班现状。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中，深圳南山区的“中微公司2026届校招岗”薪资范围为9500-10499元/月。
- 提到公司“不定时发放奖金”
📋 校招流程经验
- 微公司校招流程：网申/内推 → 简历初筛 → 职业测评 → HR及业务综合面试 → 评估中心 → Offer及三方协议。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的招聘信息：招聘对象为2026届或2027届应届毕业生（博士毕业时间可放宽至2025年1月-2026年12月）；职位类别包括研发类、售后服务类、智造明日之星类、职能支持类等；工作地点包括上海、南昌、成都、广州、深圳、北京等；需求专业广泛，涵盖机械、材料、电子信息、计算机、自动化、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑正面：同事友好、领导无阶级感、不加班情况较多、有下午茶和奖金惊喜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 微公司持续开展2026届、2027届校园招聘，覆盖研发、售后、智造、职能等多个职类，工作地点多城市，招聘仍在进行中。
- 显示公司研发投入大（2025年上半年研发费用14.9亿元，占收入30%），客户包括台积电、中芯国际、长江存储，并计划拓展更多半导体设备品类，未来研发方向可能机会较多。
- 参考
ℹ️ 信息来源
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