中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司
岗位信息
招聘岗位
电气工程师
工作城市
杭州
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
<div style="font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px;">【岗位类别】<br>1.电力系统规划设计工程师;<br>2.电力系统仿真计算工程师。<br>【岗位职责]<br>1.规划咨询业务：主要包括面向政府、电网企业、电源企业等客户开展能源电力规划、电网规划、专题方案研究、科技项目、新型电力系统研究、双碳研究等工作；<br>2.输变电工程可行性研究业务：牵头院其他部门相关专业，面向浙江省及各地市电网公司开展500千伏、220千伏等输变电工程可行性研究工作；<br>3.电源及用户接入系统设计业务：面向各电源企业，开展大型煤电、气电、核电、抽水蓄能、大规模集中式新能源、各类型储能等接入电网的研究分析工作。<br>【任职条件】<br>1.应届硕士研究生及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、电机与电气、电力电子技术、电力系统控制、新能源控制、能源经济等专业;<br>2.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，熟练操作各类相关办公软件;<br>3.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。<br>【部门介绍】<br>系统室是中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司生产经营
🏢 所属集团简介（国家能源集团）
本岗位招聘主体为 中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司，国家能源集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，使命导向、体系规范、稳定性强，设管理与技术专家双通道，老带新培养机制完善，注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律；电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制，一线需适应厂区环境与值班节奏，建设项目期偶有加班，强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴，电气类硕士校招约10k-15k/月，生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴，年终奖与单位效益挂钩，总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金（含企业年金、补充医疗）、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检，部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申（9月上旬至10月上旬，每人限报1岗）→资格审查→全国统一笔试（10月下旬，博士免笔试，含行测、专业与性格测评）→用人单位面试（约5:1进面，半结构化加专业面）→体检与背景审查→公示→签三方；总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键，建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率；电气、能动、采矿等对口专业优势明显，提前练行测与专业基础，能接受倒班驻厂者竞争力更强，符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强；不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关，适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点，新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升，直招节奏早于统招，总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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