英维克
岗位信息
招聘岗位
仿真工程师
工作城市
广东省·深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责一种或几种结构刚强度、振动,噪声,流动传热仿真分析工作。 2、负责收集产品性能指标参数,行业相关标准。推动仿真流程标准化、规范化。 3、深刻理解市场产品需求,通过仿真分析定位产品设计问题,开展仿真优化设计。 4、跟进产品测试,了解结构振动、噪声、风量、焓差相关的测试流程。对标仿真测试结果,迭代仿真设置参数。 5、完善仿真相关规范、案例文件。设计方案专利申请。
任职要求
1、硕士,具备力学基础,熟悉理论力学、材料力学、工程力学、流体力学、工程热力学、传热学相关学科。 2、掌握常见仿真分析工具,如ansys系列,altair hyperworks系列。开展仿真前处理,结果分析。 3、了解DOE实验设计,参数扫描、拓扑优化相关方法。 4、具备一定的设计能力,了解空调产品基本原理。 5、有较好的学习能力和逻辑分析能力,善于观察问题,注重技术细节,敢于迎难而上,不断自我挑战。及时总结,积极交流。心态乐观。
🏢 企业简介
总部深圳
英维克是国内领先的专业温控节能解决方案提供商,专注于为数据中心、通信网络、新能源汽车及工业自动化等领域提供高效热管理及环境控制产品。公司总部位于深圳,业务覆盖全国并拓展至海外市场,在深圳、苏州、中山、北京、郑州、张家口等多地布局研发与交付团队。依托在精密温控、液冷技术、储能热管理等方面的持续投入,英维克在算力基础设施与新能源赛道建立起扎实的技术壁垒与行业口碑。当前在沪、深、京及海外等多地开放校招岗位,应届生可参与数据中心液冷、智能温控、电力电子等前沿方向研发与项目实践,伴随数字基建与绿色能源发展获得清晰成长路径。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理,轻松融洽的工作氛围。
- 员工之间平等交流,没有上下级的距离感,直呼领导英文名。
- 任务制工作模式,领导不会每天盯着,完成安排的工作即可。
- 部门氛围很好,同事之间友好、有问必答不藏私,有导师带教文化。
- 办公室会分享蛋糕、零食和水果,上司与员工之间也会互相分享。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价明确提及: - “不加班,工作做完及时走人。”
- “没有加班文化,不会为了‘努力工作’而加班。”
💰 薪资待遇与年终奖
校招年薪范围: - 学历:本科;年薪范围:12-19万
- 学历:硕士;年薪范围:16-26万
- 学历:博士;年薪范围:55万起(含博士流动站补贴) 社会招聘/在职员工月薪数据: - 薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中54.2%的岗位拿10-20K。
- 2026年较上年+7%。
- 本科平均月薪约¥16.9K,硕士约¥26.1K,博士约¥38.6K。
- 深圳平均月薪约¥18.0K,中山约¥15.3K。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。 薪资激励体系: - 提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系。
- 包括绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金。
- 骨干员工超额利润分享计划。
- 内部合伙人计划。
🎁 福利体系
提及以下福利: - 五险一金:购买五险一金,并免费补充商业险、重大疾病险。
- 员工餐厅:标准化员工餐厅,一日三餐供应。
- 员工宿舍:校园风员工宿舍(含空调、热水器、独立卫浴、独立阳台)。
- 安居乐业:提供政府公租房;定期免费体检和免费通勤班车。
- 带薪假期:法定节日假、年假、婚育假、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。
- 丰富活动:悦生活俱乐部(下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部)。
- 入户政策:解决深圳、苏州、中山入户。
📋 校招流程经验
(大连海事大学2024年宣讲会)显示: - 宣讲会时间:2024年10月29日 15:30-17:00
- 面试日期:2024年10月30日 08:30-18:00
- 笔试日期:2024年10月31日 09:00-18:00(11月1日9:00-18:00继续进行) 即校招流程为:宣讲会 → 面试 → 笔试,整体节奏非常紧凑,宣讲会结束后第二天即安排面试,第三天即安排笔试。
👥 员工口碑与离职率评价
中员工评价均为正面: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理。
- 不加班,没有加班文化。
- 同事友好,有问必答,导师带教文化。
- 工作中大家平等交流,没有上下级距离感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示2027届秋招热招岗位方向涵盖:研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。 (职友集数据)显示: - 计算机/网络/技术类岗位占比最多,达16.3%。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。
- 2026年薪资较上年增长7%。
ℹ️ 信息来源
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