迪安诊断
岗位信息
招聘岗位
AI医疗健康知识数据实习生
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-10-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 负责整理和维护减重管理、慢病、功能医学相关的膳食库、食谱库、食物能量库及运动热量库，确保数据准确、分类清晰、更新及时。
2. 收集、筛选并整理减重领域的宣教知识，包括科普文章、健康指南等，转化为通俗易懂的内容形式。
3. 梳理相关的医学方案，结合临床规范和最新研究，形成系统化的方案库。
4. 参与制定体重管理诊疗路径，确保其科学性和实用性，适配软件用户需求。
5. 与产品、技术团队协作，将整理的医学内容转化为软件可落地的功能模块，保障内容的呈现效果。
任职要求：
1. 医学类、药学类、食品类、农学类等相关专业，本科及以上学历；有减重管理、临床营养、功能医学相关经验者优先。
2. 熟悉膳食营养、运动能量消耗等专业知识，了解体重管理的基本原理和常见医学方案。
3. 具备良好的资料检索、整理和归纳能力，能快速筛选有效信息并结构化呈现。
4. 逻辑清晰，文字表达能力强，能将专业医学内容转化为易理解的形
5. 有责任心，注重细节，能保证数据和内容的准确性；具备团队协作精神，能积极配合跨部门工作
🏢 企业简介
成立2001 年股票代码300244总部杭州上市已上市
迪安诊断技术集团股份有限公司成立于2001年，总部位于浙江省杭州市，2011年在深圳证券交易所上市，登陆创业板，股票代码300244。公司以第三方医学诊断服务为核心业务，采用“服务+产品”一体化模式，业务涵盖医学诊断服务、诊断技术研发与生产、诊断产品营销、司法鉴定、医药研发CRO、冷链物流与健康管理等领域，服务对象包括各级综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构与体检中心。目前可开展检验项目超过4500项，年检测样本量约1亿例，累计共建实验室近900家、精准医学中心110家。截至2025年末在职员工7462人，其中研发人员517人，2025年实现营业总收入100.96亿元。
投递方式
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校招宝当前收录 迪安诊断 在招校招岗位 115 条，工作地点覆盖 杭州、重庆、成都、北京、合肥、武汉 等地。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-24 · 校招
微生物技术员
2026-10-24 · 校招
组织病理医生
2026-10-24 · 校招
27届-检验技术员
2026-10-24 · 校招
病理医生
2026-10-24 · 校招
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2026-10-24 · 校招
临床检测中心硕士应届生
2026-10-24 · 校招
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2026-10-24 · 校招
血液病诊断中心-检验技术员
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未直接描述企业文化，不做推断。从岗位设置看，管培生按六大方向分线、并按城市独立发布，说明区域化运营与统一培养并行；真实团队氛围建议以宣讲会与在职员工分享为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述。第三方医检的检验技术岗需配合样本收发节奏，可能出现早班或轮值；市场特训生与营销管培需长期在区域内跑医院科室，出差与走访频率较高。建议面试时确认排班与驻地要求。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 96 条岗位均未披露薪资，只能以官方公告为准。医学检验与管培生序列的定薪口径通常不同，管培生另有轮岗期与定岗后两档，建议在 offer 沟通时确认轮岗期时长与考核方式。
🎁 福利体系
库内招聘信息未列福利清单，以官方公告为准。连锁化医学实验室通常涉及五险一金、夜班或外派补贴、住宿安排，区域岗与总部岗的口径可能不同，建议签约前把社保缴纳地与住房安排一并问清。
📋 校招流程经验
流程以招聘系统为准：网申（app.mokahr.com）→ 简历筛选 → 线上测评 → 专业面试 → 综合面试 → 体检与录用。管培生岗通常增加一轮群面或案例分析，建议按目标方向准备对应的行业理解与案例。
🚀 投递建议与避坑指南
主投递入口为 app.mokahr.com（78 条指向），另有 11 条来自飞书渠道、7 条来自校招汇总表。岗位名自带城市后缀，投递时务必核对工作地；市场特训生类岗位 JD 明确「接受省内驻地分配」，投递前先确认能否接受区域派驻。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价，不做主观推断。从岗位结构看，管培生通道占比过半、路径清晰，适合希望快速轮岗、接受区域调动的同学；具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027 届是绝对主力，管培生与市场特训生合计 70 条，占七成以上，说明渠道扩张仍靠「人」驱动；同时开出血液病诊断、生物信息、病理医生等技术岗，反映特检与精准诊断方向在补专业力量。
ℹ️ 信息来源
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