广东电网
岗位信息
🏢 所属集团简介（广东电网有限责任公司）
广东电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司（目前世界500强排名第86名）的全资子公司，秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，负责投资、建设和经营管理广东省20个地级市（不含深圳市）的电网，并为香港、澳门提供电力供应，是全国规模最大的省级电网公司之一。广东电网连续安全稳定运行超过30年，连续17年在广东省地方政府公共服务公众满意度评价中排名第一。 公司践行南方电网企业文化理念，坚持“国家队地位、平台型企业、价值链整合者”的企业定位，助力南方电网公司加快推进世界一流企业建设，致力向广大客户提供一流的电力供应和服务，打造世界级一流“电力湾区”。 二、 招聘 范围 （一） 招聘单位 1. 广州、佛山、东莞、中山、惠州、江门、韶关、湛江、茂名、清远、珠海、汕头、梅州、阳江、肇庆、揭阳、河源、汕尾、潮州、云浮等20个直属供电局。（注：根据我司授权，广州供电局自行开展招聘实施工作） 2. 部分中心机构和新兴业务企业。 扫码观看部分单位宣传视频 （二） 提前批招聘岗位 1．电气类业务 2．信息通信业务 3．人力资源业务 4．经济财会业务 5．国际业务 6．法律业务 （三） 提前批招聘对象 1. 本次提前批主要针对我司已发公函或已在高校就业网站发布公告的高校毕业生，其他院校毕业生欢迎报考我司后续批次招聘。 三、 招聘安排 （一） 提前批招聘流程 1．简历投递 2．资格审查 3．面试与意向沟通（具体以短信与电话通知为准）
官方公告
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这个岗位做什么
人力资源（HR）一般归属于企业的职能支持类岗位，不是直接冲业绩的前线，但缺了真不行。典型工作内容大致分几块：招人（写JD、筛简历、打电话、安排面试）、育人（入职培训、员工发展）、留人（薪酬绩效、员工关系、企业文化）。有的公司会把HR分成六大模块，有的搞三支柱，但校招里你大概率先从招聘或员工关系助理干起。说白了，就是帮公司把「人」这件大事理顺，让合适的人在合适的位置上干活。
适合谁
专业上，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理相关背景的同学自然近水楼台；但其实不限专业，只要你能聊、能共情、逻辑清楚，文科理科都行。能力特质方面，我建议你起码具备这几点：1. 沟通不怵，跟陌生人打电话不慌；2. 细心，简历筛选错一个字可能闹笑话；3. 情绪稳定，被候选人放鸽子也能笑笑继续。如果你本来就是班级干部、社团里搞过招新或活动统筹，投这个岗很有优势。反过来，特别怕社交、只想埋头做表的同学，可能干着干着会心累。
薪资水平
先说真实数据：根据校招宝站内记录，2019届人力资源岗位的月薪参考是 1-12k（单位：千元/月），在招岗位数有 520 条。这个区间跨度不小，说明不同公司、不同城市、不同细分方向差别挺大。头部企业、一线城市自然往上走，中小公司可能就靠下限兜着。至于行业、企业性质这些细分薪资爆料目前暂无，所以你谈薪时重点看「地点+公司规模+具体做哪块HR」，别光看平均数。整体看，HR起薪不算激进，但胜在稳，后期往HRBP或管理层走空间不小。
怎么投
投递渠道上，校招宝这类聚合平台可以直接筛「人力资源」看那 520 条在招岗；公司官网和官方公众号也别漏，很多大厂校招只走自己系统。时间节奏方面，秋招是主战场，提前批夏天就开，春招补录可以捡漏，日常实习岗常年有。准备建议给你三条：1. 简历里把「沟通、组织、数据整理」相关经历写具体，别写空话；2. 面试前搞懂基础概念，比如KPI和OKR区别、六大模块是啥；3. 找两段实习最好，哪怕是学校就业中心帮忙也行，有真实接触人的经验，面试官眼睛会亮。