迪安诊断
岗位信息
招聘岗位
27届-市场特训生（甘肃）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位描述】
1. 负责医院相关科室运营和开发，做好客户管理，维护客户关系，提高品牌影响力；
2. 根据集团重点项目市场策略，完成重点与聚焦项目的推广，达成销售任务；
3. 做好客户的全流程管理，如梳理客户服务流程、送检流程等，提升临床服务能力，提升送检与服务效率；
4. 满足客户需求，为客户提供相应增值服务，如协同部门提升临床医学服务能力；
5. 做好客户应收账款的管理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历（综合素质优秀的可放宽至大专学历）；
2. 临床医学、医学检验、生物技术、护理、药学等医学相关专业优先；
3. 优秀应届毕业生，学生干部或1-2段相关行业销售经验者优先；
4. 热爱医疗行业，愿意从事销售岗位，市场嗅觉敏锐，有强烈的目标感与执行力，理解他人，乐于与人打交道；
5. 勤奋坚韧，乐观皮实，踏实好学；有高度的责任心和事业心。
🏢 企业简介
成立2001 年股票代码300244总部杭州上市已上市
迪安诊断技术集团股份有限公司成立于2001年，总部位于浙江省杭州市，2011年在深圳证券交易所上市，登陆创业板，股票代码300244。公司以第三方医学诊断服务为核心业务，采用“服务+产品”一体化模式，业务涵盖医学诊断服务、诊断技术研发与生产、诊断产品营销、司法鉴定、医药研发CRO、冷链物流与健康管理等领域，服务对象包括各级综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构与体检中心。目前可开展检验项目超过4500项，年检测样本量约1亿例，累计共建实验室近900家、精准医学中心110家。截至2025年末在职员工7462人，其中研发人员517人，2025年实现营业总收入100.96亿元。
投递方式
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校招宝当前收录 迪安诊断 在招校招岗位 115 条，工作地点覆盖 杭州、重庆、成都、北京、合肥、武汉 等地。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未直接描述企业文化，不做推断。从岗位设置看，管培生按六大方向分线、并按城市独立发布，说明区域化运营与统一培养并行；真实团队氛围建议以宣讲会与在职员工分享为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述。第三方医检的检验技术岗需配合样本收发节奏，可能出现早班或轮值；市场特训生与营销管培需长期在区域内跑医院科室，出差与走访频率较高。建议面试时确认排班与驻地要求。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 96 条岗位均未披露薪资，只能以官方公告为准。医学检验与管培生序列的定薪口径通常不同，管培生另有轮岗期与定岗后两档，建议在 offer 沟通时确认轮岗期时长与考核方式。
🎁 福利体系
库内招聘信息未列福利清单，以官方公告为准。连锁化医学实验室通常涉及五险一金、夜班或外派补贴、住宿安排，区域岗与总部岗的口径可能不同，建议签约前把社保缴纳地与住房安排一并问清。
📋 校招流程经验
流程以招聘系统为准：网申（app.mokahr.com）→ 简历筛选 → 线上测评 → 专业面试 → 综合面试 → 体检与录用。管培生岗通常增加一轮群面或案例分析，建议按目标方向准备对应的行业理解与案例。
🚀 投递建议与避坑指南
主投递入口为 app.mokahr.com（78 条指向），另有 11 条来自飞书渠道、7 条来自校招汇总表。岗位名自带城市后缀，投递时务必核对工作地；市场特训生类岗位 JD 明确「接受省内驻地分配」，投递前先确认能否接受区域派驻。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价，不做主观推断。从岗位结构看，管培生通道占比过半、路径清晰，适合希望快速轮岗、接受区域调动的同学；具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027 届是绝对主力，管培生与市场特训生合计 70 条，占七成以上，说明渠道扩张仍靠「人」驱动；同时开出血液病诊断、生物信息、病理医生等技术岗，反映特检与精准诊断方向在补专业力量。
ℹ️ 信息来源
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