中煤科工开采研究院有限公司
岗位信息
招聘岗位
人工智能算法工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
职责描述： 面向采煤工作面智能化，开展煤矿多源异构数据治理、多模态感知、风险识别与预测预警、一线工人经验知识图谱构建、智能决策与控制算法研发；深入一线提取操作工、班组长的工况判断和处置经验，将其转化为标准规则、程序逻辑、知识库和可执行算法，并完成算法与煤矿硬件产品、设备控制系统的集成部署及井下验证，实现AI驱动的智能开采决策与控制。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，人工智能、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、软件工程、机器人工程等相关专业，具备工业 AI 算法或知识工程方向的复合型人才，毕业于国内知名高校； 2. 具备扎实的机器学习和深度学习基础，熟练使用Python/C++及PyTorch/TensorFlow等主流框架，理解卷积神经网络、Transformer等常用深度学习模型的基本原理，具备扎实的数据挖掘与优化算法基础，能够独立完成数据处理及并发、模型训练、性能评估和实验分析。以一作或通讯作者在人工智能等领域公认的顶级会议或高水平期刊发表论文，或在国际性高水平算法及科技竞赛中获得奖项者优先； 3. 具备较强的逻辑分析、知识抽象和结构化表达能力，能够通过现场访谈、跟班观察、操作日志、规程文本和设备数据，梳理采煤工作面操作人员的工况判断、操作流程和异常处置经验；能够在一线人员的指导下，将一线经验逐步转化为标准作业流程、决策规则、程序逻辑、知识库和算法模型，为AI驱动
🏢 所属集团简介（中国中煤）
本岗位招聘主体为 中煤科工开采研究院有限公司，中国中煤 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
中国中煤作为国内能源化工与装备制造领域具有重要影响力的中央企业，总部位于北京，业务涵盖煤炭生产、煤化工、电力及机械制造等多个板块，在能源装备与矿山机械领域具备较强的研发与制造能力。公司专注于智能化采掘装备、重型机械及绿色低碳技术的布局，持续推进数字化转型与智能制造，构建了覆盖全国的业务网络与产业生态。依托央企平台资源与完善的产业体系，中国中煤为应届生提供跨地域、多专业的职业发展通道，在北京及全国主要基地均开放校招岗位，技术方向涵盖机械设计、自动化、能源工程等，兼具行业稳定性与长期成长空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，强调安全第一和规范管理，重视人才培养和职业发展，设有专属考核体系和激励机制，考核优秀者优先参与重点项目和职级晋升。
⏰ 加班情况与工作强度
煤炭和能源企业，生产一线岗位需倒班，职能岗位相对规律。整体工作强度适中，安全管理严格，作业环境因矿区而异。
💰 薪资待遇与年终奖
具有行业竞争力的薪资水平，岗位工资+绩效工资+各类补贴。央企薪资体系规范，地区差异较大，矿区岗位有野外补贴和艰苦地区补贴。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险。就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、采暖补贴、出差补贴、防暑降温补贴。职工公寓、职工食堂、通勤班车、年度体检、落户政策、带薪疗养。
📋 校招流程经验
报名→资格审查→线上统考测评→面试→签约→录用通知→体检→公示。通过中国中煤人力资源市场平台报名，统一组织线上考试。
🚀 投递建议与避坑指南
采矿、安全、机电、地质、化工等专业需求最大。线上统考是筛选关键环节，建议提前准备行测和专业知识。部分岗位有户籍或生源地倾向，投递时注意查看岗位要求。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可央企稳定性和福利保障，认为补贴种类多、生活成本低。矿区地理位置可能偏远，需要适应倒班和户外作业。晋升通道规范但周期较长。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
能源央企招聘规模稳定，新能源和煤化工板块岗位增加。随着煤炭行业智能化转型，计算机、自动化、人工智能等专业需求也在上升。
ℹ️ 信息来源
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