深圳市默贝克驱动技术有限公司

默贝克（ MICFIND）2027届校园招聘简章 奋楫启航 · 逐梦笃行 深圳市默贝克驱动技术有限公司现面向 2027届应届毕业生公开招聘研发工程师，诚邀有志于工业控制领域的优秀同学加入，与默贝克共同成长、共创未来。 一、公司简介 深圳市默贝克驱动技术有限公司（简称 "默贝克"，MICFIND）成立于2014年12月，是一家专注于电气传动及工业控制领域相关产品研发、生产和销售的国家高新技术企业、深圳市"专精特新"中小企业、广东省"守合同重信用"企业，已通过ISO9001质量管理体系认证和欧盟CE安全认证，目前正处于快速发展阶段。 公司主要产品包括高中低压变频器、交流伺服系统、 PLC、行业专用控制器等四大系列10余款产品，广泛应用于光伏水泵、注塑及压铸、数控机床、木材加工、金属加工、起重、线缆加工、纺织化纤、印刷包装、化工、市政、新能源等众多行业。公司在全国20余个城市设有销售及客户服务中心，国内服务范围覆盖30余个省份，境外服务网络覆盖80余个国家和地区，产品使用终端遍及全球。 二、人才理念 默贝克始终秉持 "人才是核心竞争力"的理念，视人才为企业发展的核心资源与市场竞争中的关键壁垒，并从以下四个方面践行人才建设： （一）尊重个性，激发潜能。 依据 员工的专业、性格与擅长量才使用，鼓励员工在各自岗位发挥优势，支持员工在完成工作任务后进行创新与尝试，营造公平竞争、充满挑战与机遇的工作环境，帮助员工在实践中不断突破自我，实现个人价值最大化。 （二）注重培养，为成长赋能。 公司建立全方位、多层次的培训体系，通过入职培训、产品工艺学习、导师辅导、独立项目实践、企业 /部门内训、外部培训等方式，助力员工快速提升专业技能与综合素质。 （三）双轨制晋升，多元式发展。 公司为员工设计专业、管理双通道发展路径，员工可根据个人兴趣、性格特点及所学专业，灵活选择适合自己的发展方向。 （四）科学评估员工价值，重视价值分配。 公司以科学合理的评估体系正确衡量员工价值，使员工在拼搏奋斗的同时，既能获得工资、奖金、期权等物质回报，也能获得组织角色任命、个人荣誉、经营参与感等精神激励。 三、招募对象 2027年1月1日至2027年12月31日期间毕业的国内高校应届本科生、硕士研究生。 四、 招聘岗位 研发工程师 学历 专业 具体要求 工作地 硕士研究生 电气工程、电力电子、控制工程类 · 研究方向：电力电子方向，课题需涉及硬件或电控算法设计； · 项目经历至少涉及一项：三相逆变/整流、AC-DC变换器、开关电源、交流电机控制、光伏/储能变流器； · 研究生阶段无挂科记录； · 英语CET-4及以上； · 院级及以上奖学金；有省级及以上竞赛获奖者优先。 深圳 本科 自动化类、电气类、电子信息类 · 加权平均分80分以上，核心课程单科不低于80分； · 英语CET-4及以上； · 院级及以上奖学金； · 省级及以上专业竞赛获奖（电赛、蓝桥杯等）。 深圳 五 、培养体系 公司为校招生提供专属培养体系，有人带、有人陪、有通道： （一）入职训练营： 产品、技术、文化一体化融入，帮助校招生快速完成从校园到产业的角色转换； （二）一对一导师带教： 由资深工程师进行带教，持续跟进技术成长； （三）双通道发展： 技术专家线与管理线并行，深耕技术同样拥有持续晋升空间。 六 、薪酬与福利 公司坚持珍惜人才、赋能人才，具备完善的薪酬福利体系，保障员工权益，助力员工与企业共同发展。 （一）成长回报： 季度绩效奖金；年终奖金 2~6个月，与公司业绩及个人贡献挂钩；每年调薪机会；核心人才可参与股权激励，校招员工中已有晋升为股东的先例。 （二）基础保障： 五天八小时工作制，周末双休；所有延时工作均计算加班工时，按规范计酬或调休；依法缴纳五险一金，另配团体意外险、深圳惠民保；每月 8号发薪；依法享有法定节假日、带薪年假等各类假期。 （三）生活关怀： 免费住宿（空调、热水器等配套齐全）及人才房申请支持；协助申领深圳市各项人才补贴；年度体检、年度旅游；每周下午茶、月度团建、节日礼金；篮球、羽毛球等社团活动。 七 、校招流程 网申投递 → 简历筛选 → 技术面试 → 综合面试（HR面）→ offer发放 → 签订三方协议 投递材料： PDF格式简历、本硕成绩单、专业排名、四六级英语证书、计算机二级及以上证书、竞赛及奖学金证书。 投递方式： 请发送至公司招聘邮箱 hr@micfind.com.cn，邮件主题按"学校+专业+应聘岗位+姓名"格式命名；或登录校招官网 job.micfind.com.cn 直接网申。 八 、联系方式 联系邮箱： hr@micfind.com.cn 公司官网： www.micfind.com.cn 校招网申： job.micfind.com.cn 工作地址：深圳市光明区科兴科学园（默贝克深圳总部研发基地）