工业互联网与物联网研究所
岗位信息
招聘岗位
人工智能赋能网络安全研究员
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
博士研究生毕业及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-23
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域前沿技术,研究人工智能在网络安全领域应用、安全风险问题,输出相关规划、研究报告、白皮书等成果;
2.负责网络安全大模型基座的微调和迭代优化,搭建AI能力服务平台,开发常态化运营工具,提升平台业务支撑能力;
3.开展AI赋能网络安全运营的工程化研发,设计开发威胁检测、异常分析等场景的专用工具,确保技术成果能够有效赋能网络安全业务应用;
4.开展漏洞挖掘等技术研究与实践,探索拓展AI技术赋能网络安全应用边界,形成相关攻防对抗案例库与解决方案;
5.跟踪前沿AI、智能体等的测评方法、测评数据集等,结合工作场景需要,对人工智能算法在网络安全中各场景的应用效果进行客观评价,形成模型效果评估体系,并提出改进措施和优化策略,确保技术应用的可靠性和安全性;
6.完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.具备扎实的网络安全技术功底,具有较强的安全行业洞察能力,对网络安全领域新技术、新规范、新趋势有较强的探索热情;
2.具备AI相关研究或实习经验,熟悉机器学习、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、大模型研发与应用等领域,具备相关项目经验;
3.有承担或参与过网络安全重点项目、重点课题或前沿技术研发(如大模型安全、智能攻防)者优先;
4.对待工作严谨认真,具有良好的学习和研究能力、较强的沟通协调能力,工作有激情,抗压能力强。
5.具有CAIE、CISP、CISSP、PMP等相关证书优先;
6.中共党员优先。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「品行端正、勤奋敬业、热爱技术、善于钻研」,并提及课题研究、专题报告撰写与法规标准制定,属于典型的研究型工作氛围。真实团队氛围与考核方式,库内没有直接材料,建议在面试时询问。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述,不做推断。研究岗通常以课题节点和报告交付节奏推进,遇到政策窗口期或课题结题会集中加班;建议面试时确认是否需要长期驻场支撑主管部门、出差频率如何。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 157 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。研究型机构通常执行事业单位或央企科研序列薪酬,博士后岗另有专项资助口径,建议在面试环节直接确认岗位性质(劳动合同制或博士后进站)。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。研究型机构一般在五险一金之外有课题绩效与成果奖励,博士后岗另有住房或科研启动支持,具体口径差异较大,建议在 offer 沟通时逐项确认。
📋 校招流程经验
流程大致为:网申(wecruit.hotjob.cn)→ 简历筛选 → 笔试或专业测评 → 专业面试(可能含研究能力考察)→ 综合面试 → 体检与录用。博士后岗通常增加学术评审环节,建议提前准备研究成果清单与代表作。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn(157 条全部指向该域名)。注意库内截止日期有两档:2026-10-30 与 2027-10-23,前者更可信,建议按 10 月底节点准备;博士后岗通常需要另行提交研究计划,投递前看清岗位性质。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位结构看,研究岗占比超过六成、算法岗次之,团队以课题制组织,适合偏好深度研究与报告产出的同学;具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批一次性放出 157 个岗位且几乎全为研究序列,说明该所在数据要素、可信认证、人工智能产业研究等方向持续扩编;算法岗 33 条集中在人工智能与行业监测方向,是本批最偏工程能力的一类岗位。
ℹ️ 信息来源
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