工业互联网与物联网研究所
岗位信息
招聘岗位
无线短距通信AI融合与产业化研究员
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生毕业及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-23
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
研究星闪无线短距通信与AI融合技术，制定相关标准，构建标准体系；开展无线短距通信技术与AI融合应用，产业生态调研与技术评测体系建设；承接企业和行业研究课题，开展新短距技术与产业研究。
岗位要求：
1.通信、电子信息、人工智能等相关专业硕士及以上学历，熟悉星闪、蓝牙、Wi-Fi、UWB等无线短距通信技术原理。
2.了解星闪与AI融合技术方向，具备射频合规、协议测试或通信性能评测经验，能参与标准体系与评测体系建设。
3.熟悉通信行业标准研制流程，具备标准文本撰写、产业调研、课题研究能力，有大型企业项目经验者优先。
4.具备较强的产业生态分析能力，能跟踪短距通信与AI应用趋势，输出研究报告、技术方案和对策建议。
5.具备良好的沟通协调能力，以及良好的英语读写能力，能与联盟成员、标准化组织、高校及企业开展协同合作。
6.工作主动、逻辑清晰，具备创新意识和团队协作精神，能适应研究型岗位快节奏工作要求。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「品行端正、勤奋敬业、热爱技术、善于钻研」，并提及课题研究、专题报告撰写与法规标准制定，属于典型的研究型工作氛围。真实团队氛围与考核方式，库内没有直接材料，建议在面试时询问。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述，不做推断。研究岗通常以课题节点和报告交付节奏推进，遇到政策窗口期或课题结题会集中加班；建议面试时确认是否需要长期驻场支撑主管部门、出差频率如何。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 157 条岗位均未披露薪资，只能以官方公告为准。研究型机构通常执行事业单位或央企科研序列薪酬，博士后岗另有专项资助口径，建议在面试环节直接确认岗位性质（劳动合同制或博士后进站）。
🎁 福利体系
库内未列福利清单，以官方公告为准。研究型机构一般在五险一金之外有课题绩效与成果奖励，博士后岗另有住房或科研启动支持，具体口径差异较大，建议在 offer 沟通时逐项确认。
📋 校招流程经验
流程大致为：网申（wecruit.hotjob.cn）→ 简历筛选 → 笔试或专业测评 → 专业面试（可能含研究能力考察）→ 综合面试 → 体检与录用。博士后岗通常增加学术评审环节，建议提前准备研究成果清单与代表作。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn（157 条全部指向该域名）。注意库内截止日期有两档：2026-10-30 与 2027-10-23，前者更可信，建议按 10 月底节点准备；博士后岗通常需要另行提交研究计划，投递前看清岗位性质。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价，不做主观推断。从岗位结构看，研究岗占比超过六成、算法岗次之，团队以课题制组织，适合偏好深度研究与报告产出的同学；具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批一次性放出 157 个岗位且几乎全为研究序列，说明该所在数据要素、可信认证、人工智能产业研究等方向持续扩编；算法岗 33 条集中在人工智能与行业监测方向，是本批最偏工程能力的一类岗位。
ℹ️ 信息来源
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