工业互联网与物联网研究所
岗位信息
招聘岗位
AI开发工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生毕业及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-23
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.AI 应用研发(核心能力建设)
• 基于大模型设计并实现智能功能,包括提示工程(Prompt)、Agent、多角色协作、结构化输出等。
• 构建可靠的 AI 推理流程链路:数据处理、调用策略、错误修正、验证机制、性能优化。
• 将模型能力工程化,开发稳定、可复现、可扩展的 AI 应用与工具链。
2.需求分析与产品落地
• 对接业务/产品,梳理原始需求,形成结构化、明确可执行的需求文档。
• 独立完成需求澄清、方案设计、开发实现与交付闭环。
• 推动规范流程(如需求确认、开发文档等)的实际落地,确保交付质量。
3.AI Native软件工程与系统设计
• 负责以AI技术原生的核心系统模块的设计与开发,保持高质量、高可维护性。
• 对复杂技术任务进行拆解、建模并规划可执行的开发路线。
• 推动代码规范、流程规范、模板管理等工程体系建设。
4.模型、数据与推理能力
• 熟悉主流大模型生态(Claude/GPT/DeepSeek/Qwen等)。
• 能够使用 RAG、向量库、Prompt 模型化、微调(LoRA)等技术搭建 AI 功能。
• 能够设计多模型协同机制,提高智能流程的可靠性与准确性。
岗位要求:
1.人工智能、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,应届毕业生;
2.具备扎实的计算机基础(数据结构、算法、操作系统、计算机网络等),熟悉 Python / Go / Java 至少一种编程语言,有相关课程项目、开源贡献或实习经验者优先;
3.对 AI 辅助开发有浓厚兴趣,了解或尝试使用过 Claude、Cursor、GitHub Copilot 等 AI 编程工具,能借助工具提升学习与开发效率;
4.对大模型技术有热情,了解 LLM 基本概念,有 API 调用、Agent、RAG、智能自动化等相关课程项目、竞赛经历或开源实践者优先;
5.具备良好的文档撰写能力,能清晰表达技术思路,有撰写技术博客、项目报告或设计文档经验者优先;
6.具备良好的工程素养,了解软件开发生命周期,熟悉版本管理(如 Git),有实际项目开发或团队协作经验者优先;
7.具备较强的问题分析与解决能力,能从复杂场景中提炼核心问题,并尝试给出合理的技术方案;
8.责任心强,自驱力高,乐于学习新技术,愿意参与流程优化与标准化建设。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「品行端正、勤奋敬业、热爱技术、善于钻研」,并提及课题研究、专题报告撰写与法规标准制定,属于典型的研究型工作氛围。真实团队氛围与考核方式,库内没有直接材料,建议在面试时询问。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述,不做推断。研究岗通常以课题节点和报告交付节奏推进,遇到政策窗口期或课题结题会集中加班;建议面试时确认是否需要长期驻场支撑主管部门、出差频率如何。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 157 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。研究型机构通常执行事业单位或央企科研序列薪酬,博士后岗另有专项资助口径,建议在面试环节直接确认岗位性质(劳动合同制或博士后进站)。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。研究型机构一般在五险一金之外有课题绩效与成果奖励,博士后岗另有住房或科研启动支持,具体口径差异较大,建议在 offer 沟通时逐项确认。
📋 校招流程经验
流程大致为:网申(wecruit.hotjob.cn)→ 简历筛选 → 笔试或专业测评 → 专业面试(可能含研究能力考察)→ 综合面试 → 体检与录用。博士后岗通常增加学术评审环节,建议提前准备研究成果清单与代表作。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn(157 条全部指向该域名)。注意库内截止日期有两档:2026-10-30 与 2027-10-23,前者更可信,建议按 10 月底节点准备;博士后岗通常需要另行提交研究计划,投递前看清岗位性质。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位结构看,研究岗占比超过六成、算法岗次之,团队以课题制组织,适合偏好深度研究与报告产出的同学;具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批一次性放出 157 个岗位且几乎全为研究序列,说明该所在数据要素、可信认证、人工智能产业研究等方向持续扩编;算法岗 33 条集中在人工智能与行业监测方向,是本批最偏工程能力的一类岗位。
ℹ️ 信息来源
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