工业互联网与物联网研究所

校招科研单位

岗位信息

招聘岗位
AI国际战略与产业创新研究员
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生毕业及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-23
发布日期
2026-10-23

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.深入探究大模型与基础模型核心算法的作用机理,跟踪主流技术路线(预训练、指令微调、RLHF/DPO对齐、推理优化、多模态融合),探究技术底层原理,开展实验验证与技术建模。 2.跟踪全球AI前沿技术进展与范式演进,聚焦国际顶会(NeurIPS/ICML/ACL/CVPR等)与顶尖实验室成果,围绕技术演化路径、AI出海技术适配与合规等新兴方向开展学术研判与原型验证。 3.开展人工智能评测科学与方法论研究,探究大模型能力泛化与鲁棒性机理,对标主流基准(MMLU/HELM/AGIEval等),构建行业大模型能力评估检测方法,开展跨国模型横向评测。 4.参与国际人工智能基础与技术标准研制,对接ITU等国际标准组织,承担评估方法与技术标准提案、试验验证系统建设与国际技术交流。 5.跟踪开源大模型生态(Llama、Mistral、HuggingFace等)与技术许可演进,分析全球AI技术竞争格局、演化规律与路线收敛趋势,产出技术分析报告。 6.申报并承担重点科研课题,聚焦大模型关键科学问题,在国际顶会顶刊发表高水平学术论文,申请发明专利,产出高水平科研成果。 7.研究全球大模型与基础模型技术路线演进研究,分析全球不同技术栈的优劣与适用场景,为中国人工智能技术路线在国际上的认知、采用与生态构建提供战略及技术支撑,最终服务于让更多国家理解、认同并选择中国的技术路线和技术栈。 岗位要求: 1.博士及以上学历,人工智能、计算机、软件工程、信息通信、数据科学、科技管理、国际关系等相关专业优先;具有较高政治素养、责任意识和团队协作精神。 2.具备人工智能相关研究、技术分析、产业研究或国际战略研究经验,熟悉大模型、智能体、多模态、AI测试评价、AI治理与合规等相关方向。 3.具备较强的前沿技术跟踪和战略研判能力,能够围绕国际顶会、顶尖实验室、全球产业动态等开展技术路线分析和趋势研究。 4.具备良好的科研能力、文字表达和汇报展示能力,能够独立开展文献调研、问题分析、研究报告撰写等工作。 5.具备良好的英文阅读能力和国际视野,能够跟踪研读国际论文、技术报告、行业文件和产业资料。 6.工作认真细致,责任心强,具有较强学习能力、沟通协调能力和创新意识,能够适应人工智能领域快速发展要求。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「品行端正、勤奋敬业、热爱技术、善于钻研」,并提及课题研究、专题报告撰写与法规标准制定,属于典型的研究型工作氛围。真实团队氛围与考核方式,库内没有直接材料,建议在面试时询问。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述,不做推断。研究岗通常以课题节点和报告交付节奏推进,遇到政策窗口期或课题结题会集中加班;建议面试时确认是否需要长期驻场支撑主管部门、出差频率如何。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 157 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。研究型机构通常执行事业单位或央企科研序列薪酬,博士后岗另有专项资助口径,建议在面试环节直接确认岗位性质(劳动合同制或博士后进站)。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。研究型机构一般在五险一金之外有课题绩效与成果奖励,博士后岗另有住房或科研启动支持,具体口径差异较大,建议在 offer 沟通时逐项确认。
📋 校招流程经验
流程大致为:网申(wecruit.hotjob.cn)→ 简历筛选 → 笔试或专业测评 → 专业面试(可能含研究能力考察)→ 综合面试 → 体检与录用。博士后岗通常增加学术评审环节,建议提前准备研究成果清单与代表作。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn(157 条全部指向该域名)。注意库内截止日期有两档:2026-10-30 与 2027-10-23,前者更可信,建议按 10 月底节点准备;博士后岗通常需要另行提交研究计划,投递前看清岗位性质。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位结构看,研究岗占比超过六成、算法岗次之,团队以课题制组织,适合偏好深度研究与报告产出的同学;具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批一次性放出 157 个岗位且几乎全为研究序列,说明该所在数据要素、可信认证、人工智能产业研究等方向持续扩编;算法岗 33 条集中在人工智能与行业监测方向,是本批最偏工程能力的一类岗位。

ℹ️ 信息来源

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