工业互联网与物联网研究所
岗位信息
招聘岗位
系统分析和架构师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生毕业及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-23
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
将业务流程转化为需求方案,借助AI工具开发原型系统,管理商用软件的开发进度、交付质量:1.提炼业务流程和系统需求,形成需求规格书与技术方案;2.借助大模型、Agent等AI编程工具,搭建原型系统,验证业务想法与关键流程;3.推动原型向商用系统转化,参与部署、系统集成与持续迭代,保障上线效果与稳定运行;4.管理项目进度、交付质量,组织技术评审、测试与验收;5.总结可复用组件、开发范式与最佳实践,沉淀为部门内软件能力资产与知识库。
岗位要求:
具备较强的学习能力与自驱力,熟练掌握新技术与AI开发工具;具备良好的需求理解与客户沟通能力;具备跨团队及供应商协同、项目推进与问题闭环能力;具备较强的逻辑思维,能将模糊业务需求转化为可执行的技术方案;具备基本的技术判断力与架构意识,能对商用软件方案做合理性评估;熟悉掌握至少一门主流编程语言(如Python/Java/JavaScript/TypeScript);了解Web/前后端开发、数据库与API设计;有使用AI编程工具(如Copilot、Cursor、Claude等)辅助开发的实践经验;了解软件工程基本流程与架构设计原则;有低代码/快速开发框架原型经验、数据分析或机器学习项目经历者优先。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「品行端正、勤奋敬业、热爱技术、善于钻研」,并提及课题研究、专题报告撰写与法规标准制定,属于典型的研究型工作氛围。真实团队氛围与考核方式,库内没有直接材料,建议在面试时询问。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时与加班描述,不做推断。研究岗通常以课题节点和报告交付节奏推进,遇到政策窗口期或课题结题会集中加班;建议面试时确认是否需要长期驻场支撑主管部门、出差频率如何。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 157 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。研究型机构通常执行事业单位或央企科研序列薪酬,博士后岗另有专项资助口径,建议在面试环节直接确认岗位性质(劳动合同制或博士后进站)。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。研究型机构一般在五险一金之外有课题绩效与成果奖励,博士后岗另有住房或科研启动支持,具体口径差异较大,建议在 offer 沟通时逐项确认。
📋 校招流程经验
流程大致为:网申(wecruit.hotjob.cn)→ 简历筛选 → 笔试或专业测评 → 专业面试(可能含研究能力考察)→ 综合面试 → 体检与录用。博士后岗通常增加学术评审环节,建议提前准备研究成果清单与代表作。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 wecruit.hotjob.cn(157 条全部指向该域名)。注意库内截止日期有两档:2026-10-30 与 2027-10-23,前者更可信,建议按 10 月底节点准备;博士后岗通常需要另行提交研究计划,投递前看清岗位性质。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位结构看,研究岗占比超过六成、算法岗次之,团队以课题制组织,适合偏好深度研究与报告产出的同学;具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批一次性放出 157 个岗位且几乎全为研究序列,说明该所在数据要素、可信认证、人工智能产业研究等方向持续扩编;算法岗 33 条集中在人工智能与行业监测方向,是本批最偏工程能力的一类岗位。
ℹ️ 信息来源
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