吉利控股集团
岗位信息
招聘岗位
芯片架构建模与性能仿真研究岗
工作城市
宁波
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-23
📋 岗位职责 / 任职要求
职位描述:
1.面向下一代芯片与计算系统,参与架构建模、性能仿真与 Design Space Exploration(DSE)相关的核心研究工作;
2.从真实及未来 Workload 出发,分析 CPU、GPU/NPU、Cache、Memory、Interconnect/NoC、IO 等关键系统瓶颈,产出量化分析与架构优化建议;
3.开发、维护并演进架构级性能模型与仿真平台(gem5、自研 Simulator、Analytical Model 等),对架构方案、微架构设计与系统参数进行量化评估;
4.在资深专家指导下,使用 execution-driven / trace-driven / cycle-level / transaction-level 等方法快速验证 Architecture Hypothesis;
5.参与模型与 RTL、Emulation、FPGA 或实际 Silicon 数据的关联校准,持续提升模型预测精度;
6.与系统软件、Compiler/Runtime、应用团队协作,参与 Workload-Software-Hardware 联合优化;
7.跟踪体系结构领域前沿(ISCA/MICRO/HPCA/DAC 等),输出技术研究报告,支撑部门前瞻技术判断。
任职资格:
1.27届应届博士,计算机科学与技术、软件工程、集成电路、电子信息、微电子等相关专业(数字电路/计算机系统结构方向优先);
2.扎实的 Computer Architecture 基础,博士课题或研究方向涉及以下至少一个领域:CPU/GPU/NPU 架构与微架构、Memory; 3.System、Cache/Coherency、Interconnect/NoC、异构计算、体系结构性能建模与仿真;
4.具备实打实的 Hands-on 能力:有亲手搭建、修改或扩展性能模型/仿真器的科研或项目经历(如基于 gem5 的定制建模),而非仅使用现成工具跑实验;
5.熟练使用 C/C++、Python,具备良好的代码工程能力、实验设计与数据分析能力;
6.熟悉以下技术路线中的一种或多种:gem5、SystemC、RISC-V 生态(Chipyard/OpenHW 等)、trace-driven / execution-driven modeling、Analytical Modeling;
7.具备良好的学术素养与技术判断力,能阅读并复现领域顶会论文,在性能、功耗、面积、带宽、延迟等约束间做 Trade-off 分析;
8.英文读写流利(能无障碍阅读 Spec/论文/源码文档),具备较强的自驱力与团队协作意识。
加分项
1.在 ISCA、MICRO、HPCA、ASPLOS、DAC、ICCAD 等体系结构/EDA 顶会顶刊发表论文,或有一作/共一高水平期刊会议论文;
2.有 RISC-V 处理器相关的科研或开源贡献(gem5、Chipyard、Rocket/BOOM、开源核定制等 GitHub 可查证);
3.有 Microarchitecture 建模、RTL/Chisel/Verilog、FPGA 原型或 Synthesis/PPA 相关经验;
4.有 CPU/GPU/NPU/AI 加速器头部企业或研究院实习经历(架构建模、性能分析、Pre/Post-Silicon Correlation 方向优先);
5.有 Workload Characterization、Benchmark 构建、Compiler/Runtime、AI/HPC 应用相关经验;
6.获国家级奖学金、ACM/ICPC/Kaggle 等竞赛奖项。
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