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1、负责办公室日常管理工作，协调各部门之间的工作关系，确保单位内部运转高效有序； 2、组织安排各类会议、活动，撰写会议纪要，督办会议决议的落实情况； 3、制定和完善办公室各项规章制度，并监督执行情况； 4、负责对外联络、来访接待工作，维护单位良好形象； 5、协助领导处理突发事件和对外事务，做好上传下达； 6、负责办公用品采购、资产管理、车辆调度、安全保卫、环境卫生等后勤保障工作； 7、负责人员招聘、绩效管理、员工培训、员工关系管理等人力资源管理工作。