拓维信息
岗位信息
招聘岗位
Agent开发工程师
工作城市
上海、深圳、重庆、长沙
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 参与AI Agent产品的设计与研发,负责任务规划、工具调用、状态管理、上下文管理和工作流编排等模块。
2. 基于大语言模型及相关API开发Agent应用,完成技术方案设计、原型验证和工程落地。
3. 参与RAG系统建设,包括数据处理、检索、重排、生成及效果评测,提升回答准确性与任务完成率。
4. 建设Agent评测与可观测体系,通过评测集、运行日志、Trace和用户反馈分析准确率、成功率、延迟及调用成本。
5. 优化Agent系统的稳定性和安全性,包括结构化输出、失败重试、超时降级、权限控制及Prompt注入防护。
6. 与产品和业务团队协作,将业务需求转化为可验证的技术方案,并撰写技术设计、实验记录和项目复盘文档。
任职要求
1. 2027届计算机、软件工程、人工智能或相关专业硕士、博士研究生,能够连续实习3个月及以上。
2. 熟练使用Python,具备良好的数据结构、算法和软件工程基础。
3. 理解大语言模型的基本原理,了解Prompt Engineering、上下文窗口、结构化输出、Function Calling等技术。
4. 了解Agent的基本设计模式,如ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、工作流或状态机编排。
5. 了解至少一种Agent或大模型应用框架,如LangGraph、LangChain、LlamaIndex、Semantic Kernel或CrewAI。
6. 具备基础工程能力,能够完成API开发、数据库操作、Git协作、测试和问题排查。
7. 能够从业务目标出发定义技术方案和效果指标,并清晰表达方案的收益、成本、风险与适用边界。
加分项
1. 有可演示的Agent、RAG或大模型应用项目,并能说明系统架构、评测方法和迭代过程。
2. 有Agent评测、模型评测、数据构造或A/B实验经验。
3. 熟悉向量数据库、搜索引擎、重排模型或知识库构建流程。
4. 了解MCP、模型API接入、Agent可观测性或安全防护。
5. 熟悉React、Vue或TypeScript,能够搭建可交互的产品原型。
6. 有技术博客、GitHub项目、竞赛成果、论文或开源贡献。
🏢 企业简介
总部长沙
拓维信息总部位于长沙,是国内领先的国产软硬一体产品及解决方案提供商,也是华为“鲲鹏/昇腾AI+行业大模型”的核心战略合作伙伴。公司深耕软件云服务、智能计算、开源鸿蒙等核心业务,在信创、教育科技、数字政府等领域具备深厚积累与行业影响力。依托长沙总部及全国研发布局,公司持续加码人工智能、鸿蒙生态与算力基础设施,技术赛道清晰、增长空间广阔。作为扎根长沙的上市企业,拓维信息为应届生提供贴近前沿技术的实战平台与多元成长路径,在国产数字化浪潮中兼具稳定性与发展前景,是华中地区软硬件融合领域极具吸引力的职业起点
官方公告
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校招宝当前收录 拓维信息 在招校招岗位 48 条,工作地点覆盖 湖南、全国、上海、深圳、重庆、长沙 等地,学历要求含 本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
以政企项目交付为主的软件企业,组织偏项目制,交付节点与客户验收压力直接传导到研发。与华为鲲鹏、昇腾生态绑定较深,技术栈偏国产化,适合愿意在信创体系内积累行业经验的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
政企项目在验收与上线前存在集中加班,部分岗位需驻客户现场;销售岗出差频繁。库内无考勤数据,具体作息与驻场周期建议在面试时向用人部门确认,不宜直接对标互联网公司的弹性工作制。
💰 薪资待遇与年终奖
库内70条记录均未披露薪资。可参考长沙软件与信创企业的市场区间,但具体构成、绩效与股权激励口径以官方公告为准,建议在offer沟通阶段书面确认,并问清驻场与出差补贴。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。长沙本地软件企业通常提供五险一金、带薪年假、节日福利与餐补,部分岗位有项目奖金。具体标准以offer与劳动合同为准,建议确认公积金基数与驻场期间的差旅标准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考同类软件企业通常为网申—笔试或在线测评—技术面—HR面—offer,销售与产品岗可能增加案例分析。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为mokahr(32条),另有湖南、甘肃、山西等地高校就业网。Agent开发工程师JD要求负责任务规划、工具调用、状态管理、上下文管理与工作流编排,并参与RAG全链路建设,投递前建议准备相关项目;投资者关系专员为26届岗位,27届勿投。多城市并列的岗位请先确认实际工作地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解项目交付强度、驻场比例与晋升节奏,重点核实政企项目的加班与出差情况,再结合个人对项目制的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司正把重心从传统软件外包转向AI应用与国产算力生态,Agent开发、RAG、AI产品经理集中出现;同时保留较大的运营与销售编制,说明行业解决方案仍依赖渠道与客户经营。仿真岗的出现则提示公司业务边界已延伸至汽车工程领域。
ℹ️ 信息来源
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