CARIAD人才荟

校招

岗位信息

招聘岗位
Hefei_Integration Engineer_46004247
工作城市
合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-22

📋 岗位职责 / 任职要求

Brief description of the position: The scope of this position is to assist testers in arranging tests, preparing test environments, accelerating the testing process, and enhancing efficiency through the use of AI tools and the establishment of standardized workflows. Key Tasks: Use AI to improve the current team's work efficiency, set up AI Process. Coordinate and handle Team business issues, assist the team in scheduling work Support for analyzing automotive electronic network issues, identifying, tracking issues and Bugfix Support of ECU projects for Q-LAH communication technologies (Q-LAH: Network management, Wakeup Monitor, CAN-Bus, LIN-Bus, ISO-TP, IP-Communication, Ethernet etc.) Support the initial setup, maintenance and reorganization of the network test benches following the test plan. Planning and coordination of the test preparation and test execution based on test resources Support for Testability check with Pre-Test/Pre-Chec, Clarification of test condition & Execution of test. Adjust parameter for automation test for different ECU's on Test Bench. Support for Analysis and documentation of the test results based on protocols and requirements. Support for Creation of error ticket. Clarification of test result. Verification error ticket based on feedback (coding, software etc.) Qualification and skills required for the position: Education:Engineering Bachelor/Master degree in vehicle engineering, computer engineering, information technology, electronic engineering or similar Working experience: Knowledge, skills and others: Familiar with network communication technology development, information security, privacy security solution development work Excellent inter-cultural communication and coordination skills Business language skills in English (written and oral)

🏢 企业简介

总部北京

深耕汽车软件与数字化人才服务领域,CARIAD人才荟作为合资及外资背景的人事与咨询机构,专注于为智能出行产业提供专业的人力资源解决方案与人才发展服务。业务布局覆盖上海、北京及合肥等重点城市,紧贴长三角与京津冀区域汽车研发集群,依托母公司领先的汽车软件技术生态,搭建从校园人才寻访、能力评估到职业发展的全链路体系。团队聚焦嵌入式系统、智能座舱、车联网等前沿方向,为应届生提供贴近产业一线的实践通道与清晰成长路径。在国内汽车数字化变革加速的背景下,机构持续拓展跨城协同网络,助力青年人才进入高潜力赛道,发展前景稳健开阔。

📍 主要办公地点
北京上海合肥

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 CARIAD人才荟 在招校招岗位 131 条,工作地点覆盖 合肥、北京、上海、天津、大连、安徽·合肥。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-22 · 校招
Tianjin_VCTC-YDT2_Intern_46003559
合肥
2026-10-22 · 校招
Hefei_BN Central Function_46003687
合肥
2026-10-22 · 校招
Hefei_Project Assistant Intern_43009994
合肥
2026-10-21 · 校招
Hefei_ADAS Basic software Intern_43009955
合肥
2026-10-21 · 校招
Hefei_HUD Function Owner Intern_46004024
合肥
2026-10-14 · 校招
Beijing_HR Management Intern_43011212
北京
查看 CARIAD人才荟 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
中有员工在脉脉上称上海分部“不加班,养老”,反映其团队氛围可能较为轻松;报道了2023年CARIAD管理层大规模变动(CEO及多名董事会成员被更换),说明公司内部战略与组织调整频繁,但仅说明酷睿程是大众CARIAD与地平线的合资企业,专注智驾研发
⏰ 加班情况与工作强度
- “工作强度给我的感觉整体不算高,但也不至于天天955”; - 脉脉上一位上海分部员工称“不加班,养老”。 因此,整体工作强度中等偏下,不同部门/地区可能存在差异,但未发现“工作节奏较快”或“大小周”等明确信息。
📋 校招流程经验
- 有候选人于6月20几号面试,约2-3天出结果; - 另一位候选人面试后等了一周无反馈。 为通用校招攻略,非针对CARIAD。
👥 员工口碑与离职率评价
报道了CARIAD在2023年的人事动荡:CEO Dirk Hilgenberg被解雇,多位董事会成员被替换,新任CEO Peter Bosch于6月1日上任。说明公司高层变动剧烈,可能影响员工稳定性,但材料未直接给出员工满意度、离职率数据或常见离职原因。员工对上海分部评价为“养老”,口碑偏向轻松,但仅代表个别观点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示,酷睿程(CARIAD与地平线的合资公司)专注于高级驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶(AD)研发,基于地平线征程家族计算方案,未来将交付L4级别智驾方案,并搭载于大众集团在华纯电动车型。因此,热门岗位方向主要集中在智能驾驶软件/硬件研发、系统集成、算法、自动驾驶测试等领域。招聘趋势方面

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。