广东凯富酒店管理有限公司

岗位职责： 1.在前台、客房、销售等岗位轮岗，掌握门店基础运营。 2.负责入住登记、房态管理、离店结算、客诉处理、会员运营等客户服务工作。 3.学习门店经营数据、OTA运营、收益管理基础，协助店长完成营收、品质、安全管理。 4.轮岗后期协助管理部门，协助店长进行团队管理、员工带教和日常运营统筹。 5.表现优秀者晋升为经理、店助、店长。 任职要求： 1.2026届、2027届高校毕业生，本科及以上学历。 2.专业不限，酒店管理、旅游管理、市场营销相关专业优先；有酒店实习、社团管理或社会实践经历优先。 3.具备“热情、皮实、勤奋”三大基础素养：热忱好客、抗压坚韧、踏实肯干。 4.具备执行力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识。 5.形象气质佳，身体健康，能接受轮岗、倒班及门店一线工作节奏。 福利：五险，包吃，工龄奖，年假，节日福利，高温补贴，生日津贴等。 晋升路径： 1.基层：完成前台、客房等全岗位轮岗，熟悉门店基础业务。 2.经理：独立管理部门，负责服务品质、人员带教和运营执行。 3.店助：协助店长管理门店经营数据、团队和日常运营。 4.店长：通过考核后担任酒店店长，全面负责门店营收、品质、安全、人才和关系维护。