福州塔斯汀餐饮管理有限公司

2026届塔斯汀校园招聘简章 【关于塔斯汀】 手擀现烤中国汉堡品牌塔斯汀诞生于 2012年。 十四年来，塔斯汀从一间西式快餐店出发，始终致力于西式快餐的国味改良，走出了一条中国汉堡的创新之路。作为手擀现烤中国汉堡品牌，塔斯汀以汉堡为载体，融合中国传统面点技艺，研发更多元的饮食风味，以东方味蕾探索西式快餐的更多可能性，用中国味道传递中国文化。 历经十四年发展，塔斯汀已成长为手擀现烤中国汉堡品类门店数领先品牌。截至 2025年年底，塔斯汀全国门店数超过11000家，覆盖300余座城市，成为深受中国消费者喜爱的国民汉堡品牌。 未来，塔斯汀将秉持产品创新驱动品牌发展的理念，继续深耕中国汉堡这一品类，在中华美食的魅力谱系中韵味创新。 【项目介绍】 “塔尖计划”是塔斯汀基于组织战略布局，面向应届生量身定制的人才项目，旨在通过系统化的培养机制和充满挑战性的轮岗实战，打造一批高度认同塔斯汀价值观的复合型精英人才，使其在3年内快速成长为公司核心中坚力量。 【开放职位】管培生， base 福州 数据分析方向、产品经理方向、项目管理方向、财务方向、法务方向 【培养规划】 1. 高管导师，直通决策层思维： 业务高管亲自带教，在解决实际业务挑战中，培养独挡一面的核心管理人才； 2. 项目制实战，用成果定义能力： 主导真实的业务项目，学习成果直接转化为可衡量的业绩与履历亮点； 3. 跨界轮岗，打通业务全局视野： 通过核心部门的沉浸式历练，系统构建对行业及业务运作的深层认知。 【薪酬福利】 1. 全面的福利保障：六险一金、带薪假期、节日关怀、 周末双休 、年度体检 2. 开放透明的文化：借助“裸心会”、“吐槽会”等独特沟通机制，实现 扁平化 沟通 3. 有爱的团队氛围：团建活动、兴趣社团，共同打造充满活力的年轻化平台 4. 实战赋能式成长： 高管亲自带教 ，培养核心管理人才 5. 高速的发展通道：完善的带训体系持续护航，透明晋升窗口期，提供清晰成长路径 【应聘流程】 投递简历 -面试-OFFER-三方协议-入职 【 投递方式】 PC端：登录塔斯汀校招官网 http://campus.tasiting.com 移动端：关注微信公众号 “塔斯汀招聘”-点击“校园招聘” 邮箱投递： cr_jobs@tasiting.com