厦门港务控股集团
岗位信息
招聘岗位
行政管理
工作城市
上海、全国、厦门、海外
学历要求
本科起
是否笔试
仅测评
招聘批次
秋招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-10-20
🏢 所属集团简介(厦门港务控股)
本岗位招聘主体为 厦门港务控股集团,厦门港务控股 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部厦门
厦门港务控股总部位于厦门,是东南沿海重要的港口产业集团,专注于港口装卸、物流供应链、航运服务及临港产业开发等核心业务,在区域港口运营与综合物流领域具备显著行业影响力。公司依托厦门港的枢纽区位,持续推进智慧港口、绿色港口建设,在自动化码头、数字化物流平台等方向形成清晰技术布局,业务覆盖海陆联运与多式联运体系。作为厦门本地龙头港航企业,其为应届生提供贴近产业前沿的实战平台,可在港口运营、工程技术、供应链管理等方向获得稳定成长路径,并伴随厦门国际航运中心建设拥有长期发展空间。
官方公告
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行政职能
这个岗位做什么
行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。
适合谁
- 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
- 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
- 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
- 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。
怎么投
- 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
- 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
- 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
国有港口集团,安全与合规优先,制度与值班体系完备,工作节奏受船舶靠离泊计划支配。集团化运营、成员企业众多,跨单位协作频繁,适合能接受规范化管理与轮班制度的人。
⏰ 加班情况与工作强度
码头一线岗位需轮班值夜,船舶集中靠泊与恶劣天气时加班较多;职能与信息技术岗相对规律。库内无考勤数据,具体班制与夜班频次建议在面试时向用人单位确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内59条记录均未披露薪资。港口集团类国企的薪酬通常由基本工资、绩效与年终奖构成,一线操作岗另有夜班与值班补贴,具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。港口类国企通常提供五险一金、企业年金、补充医疗、值班补贴与职工食堂,部分单位有宿舍或班车。具体标准以各成员企业offer为准,跨单位差异较大,建议书面确认。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考港口集团校招通常为网申—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—公示—offer,报名窗口集中在2026年10月下旬。具体批次与时间以官网公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
单一入口为北森系统xpgco.zhiye.com,59条全部走同一平台。JD公告披露集团为福建省管企业福建省港口集团的核心二级公司,旗下码头泊位56个,可常态化靠泊20万吨级船舶;截至2026年6月厦门港集装箱航线180条,通达45个国家及地区的118个港口。报名窗口仅2026年10月25日至31日,需抓紧投递并准备好英语与专业基础。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解各成员企业的倒班强度、值班补贴与晋升速度,重点核实外地成员企业(上海、南昌、武汉)的派驻安排,再结合个人偏好判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示集团在补三类人:一是单证、业务与航运管理的一线运营;二是工程、设备与信息技术的技术支撑;三是审计、法务、财务的职能管理。成员企业岗位单列上海、南昌、武汉、潮州等地,说明集团在做区域网络扩张;软件开发岗成为最大技术族,反映智慧港口建设在加速。
ℹ️ 信息来源
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