广州南沙开发建设集团有限公司

【岗位职责】 1.协助部门领导制定人力资源发展规划； 2.协助部门领导完成集团人力资源工作，包括但不限于培训与开发、人员招聘与配置、员工关系、绩效与考核等模块工作； 3.协助完善各项人力资源流程管理工作； 4.起草人力资源相关的重要报告； 5.协助对接集团下属各单位，督促完成人力事项相关工作； 6.服从工作安排，完成上级及领导交办的各项工作。 【任职条件】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先，党员优先； 2.具备良好的人际沟通能力和语言表达能力，具备良好的团队协作精神； 3.熟练使用各类办公软件； 4、踏实稳重、工作细心、责任感强，具备团队合作精神，有良好的职业操守，能承担一定的工作压力； 5.对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基层岗位起步并持续学习。