中山市黄中高级中学有限公司
岗位信息
招聘岗位
高中各学科教师
工作城市
中山
毕业届别
2028
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-21
发布日期
2026-10-21
📋 岗位职责 / 任职要求
湾区视野,黄冈平台!
黄冈中学教育集团中山市黄中高级中学
招聘2027 -2028学年教师公告
一、学校简介
(一)定位高端首届爆火
中山市黄中高级中学是中山雨露教育集团于2025年投资建设,与黄冈中学教育集团合作创办的一所高起点、高标准、国际化的高端优质民办高中。学校总投资超 6 亿元,占地 163 亩,总建筑面积约 8 万平方米,配套有图书馆、体育馆、游泳馆、标准运动场、各功能馆室等现代化设施和景区式园林化校园环境。
学校实行全寄宿和封闭式管理,总体规划高中三个年级 66 个教学班,可提供约 3600 个优质学位,已于 2026 年秋季正式开学,首届原计划招生670人,最终实际录取710余人,热度超出预期。 2027 年秋季将迎来第二届高一新生。
(二)地理区位优势突出
广东中山人文荟萃,经济发达,崇尚“博爱、创新、包容、和谐”的城市精神。学校位于中山市板芙镇,区域优势突出,到达中山主城区仅15分钟,到珠海30分钟,1小时生活圈有广州、佛山、深圳、香港和澳门等城市,城铁直达珠海广州,高铁可到国内主要城市。
(三)黄冈中学资源赋能
黄冈中学,一个在中国教育界响彻云霄的名字。她源自荆楚文脉,拥有百余年的深厚积淀,以其卓越的办学成果、强大的师资力量和科学的育人体系闻名全国。“黄冈神话”不仅体现在无数奥赛金牌和清北录取的辉煌成绩上,更体现在其培养学生严谨思维、创新精神和可持续发展能力的先进理念中。
2025年10月17日,湖北黄冈中学教育集团与中山雨露教育集团合作办学签约仪式在中山市板芙镇政府举行。仪式宣告:双方将共同创办中山市黄中高级中学!按照协议内容,双方将在学校管理体系、教学教研、教师培训、质量监测、研学拓展等多个关键领域开展全方位合作办学,实现资源的深度共享。
(四)黄冈优秀校长领航
经黄冈市教育局、黄冈中学推荐,黄冈中学教育集团选派正高级教师、黄冈名校长、黄冈中学新兴学校创校校长李树华出任中山市黄中高级中学校长,全面主持学校教育教学与管理工作。
李树华校长深耕黄冈高中教育30多年,培养出了60多名清华、北大学子和数千”九八五“名校学子,其办学业绩享誉湖北。2018年受黄冈市教育局和湖北黄冈中学委派任广东省云浮市黄冈中学新兴学校创校校长,在他引领下,短短6年时间学校就发展成全市一流名校,圆满兑现了"三年出成绩,六年创品牌"的办学承诺。
(五)名师荟萃精英云集
学校按照一流名校标准组建管理和师资队伍,学校校长、副校长、中层管理干部、学科带头人和骨干教师主要来自湖北黄冈,拥有经过实践检验的先进管理、教学理念与方法。2026年首届引进黄冈籍特级教师、正高级教师6名(均来自全国县域百强中学),高级教师11名。除11名教坛新秀外,中青年骨干教师都是原黄冈教育团队共事5年以上的教育精英。教坛新秀均为双一流层次的本硕博优秀应届毕业生;所有青年教师上岗前都先选送至湖北黄冈中学进行至少一个月的跟岗培训。
二、招聘岗位
(一)基本要求
重点大学本科及以上学历、相关学科的应往届毕业生。
(二)招聘人数
1、高中各学科教师 (共57人)
语文、数学、英语各9人;物理6人;化学5人;生物4人;政治、历史、地理各3人;音乐(古筝必须)1人;体育3人;信息技术1人;心理1人
三、应聘条件
1. 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教等高考科目教师:重点本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或相近。
2. 音乐、美术、体育、信息技术、心理等非高考科目教师:重点大学本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或相近。
四、岗位待遇
1. 薪酬
①高考科目教师:应届毕业生和在职在岗青年教师年薪22万起(班主任26万起);
②非高考科目教师:应届毕业生和在职在岗青年教师年薪15万起;
2. 福利
五险一金、餐费补贴、年度体检、工作服、节日慰问、团建活动、子女入读集团学校学费优惠;外地教师在服务期内享受生活周转性用房。
3. 培训与发展
应届毕业生享受黄冈中学或本校跟岗培训;全体教师享受国内外各类进修培训机会;与公办学校教师相同的职称评聘、评优晋级机会;
4. 劳动合同
首次签订三年期聘用合同。
五、应聘流程
(一)报名(网上投递或宣讲会现场投递)
线上:个人简历线上投递。
线下:宣讲会现场投递。
(二)考核
1. 初试:
(1)高考科目面试以“自我介绍+无生试讲”的方式进行:面试考生先进行3分钟内简短的自我介绍,自我介绍完毕后开始试讲,试讲时长大约15分钟,内容由考生自行选择对应科目高中教材中的任意一课内容;
(2)非高考科目以“自我介绍+专业技能展示”的方式进行:面试考生先进行3分钟内简短的自我介绍,自我介绍完毕后开始专业技能展示,大约15分钟。音乐类考生请自带乐器、信息技术类考生请自带笔记本电脑展示才艺专业技能。
2. 笔试:应届毕业生免笔试。
3. 复试:校长面谈。
(三)体检与背景审查
入职前需提交体检报告,同时对拟录用人员学历学位、教师资格、师德师风、违法犯罪记录进行背景审查,确认合格后方可入职。
(四)签约
考核结束后一周内反馈结果;通过者签订《普通高等学校毕业生三方就业协议书》或《聘用合同》。(拟到岗时间:2027 年 8 月)
官方公告
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