武汉元光科技有限公司

一、公司介绍 元光科技成立于 2010 年，是一家以时序智能为核心、积极探索 AI 创新应用的科技公司。公司凭借卓越的大数据分析与研发实力，构建了以时序智能模型为核心的先进技术体系，赋能多元化应用场景下的高效产品开发。 公司旗舰产品 车来了 是该技术体系的成功落地应用，已发展成为中国领先的实时公交信息平台。根据 CIC（灼识咨询）截至 2024 年 12 月 31 日的数据，按城市覆盖数计算，车来了为中国最大的实时公交信息平台。截至 2026 年 6 月 30 日，车来了服务已覆盖 484 个城市及城镇，累计用户约 3.54 亿。 凭借在时序智能领域的深厚积累，元光科技正积极拓展国际市场，通过 TransitNow 等产品为全球用户提供高效的数字化出行解决方案。 公司（MetaLight Inc.）已于 2025 年 6 月 10 日在香港联合交易所主板上市，股票代码为 2605.HK。 接收简历邮箱： hire@chelaile.net.cn 二、招聘流程 投递简历——简历筛选通过——一面、二面、三面（预计从11月开始一面）——offer——入职（学生毕业后入职，毕业前可根据岗位需要和学会意愿实习） 三、岗位介绍，招聘两个岗位 岗位1：AI产品经理（管培生方向） AI产品经理（管培生方向）｜2027届校园招聘 我们正在寻找对业务与AI有热情、善于思考、心态开放、敢于尝试的年轻人才。 作为元光科技中长期培养的储备业务骨干，你将参与产品、运营、增长等真实业务场景，在导师和业务负责人的指导下，从理解用户、拆解问题到推动落地，探索将AI能力转化为业务价值，逐步成长为能够独立负责业务模块的核心人才。 岗位职责 1. 深入业务，发现问题与机会 参与公司核心业务和重点项目，通过用户研究、数据分析与一线业务沟通，理解用户需求和业务目标，识别值得解决的问题。 2. 拆解问题，推动方案落地 将业务问题转化为清晰的产品需求、运营方案或流程改进任务，明确目标、优先级和验收标准，协同相关团队推进执行。 3. 以AI Native方式设计和推进工作 持续识别适合由AI承接的任务，将业务流程拆解为清晰的输入、执行步骤与输出要求，借助AI工具、Agent及团队协作，尽可能推动工作Agent化，验证并持续改进效果。 4. 关注结果，持续复盘迭代 跟踪用户反馈、业务数据和方案效果，判断实际价值，及时调整路径，并将有效经验沉淀为可复用的方法、流程和工具。 5. 主动承担，拓展业务责任 在真实项目中主动学习、寻求反馈、解决问题，持续提升业务判断、跨团队协作和结果交付能力，逐步承担更完整的业务责任。 学历与届别 本科及以上学历，国内985院校或海外QS前50院校；以2027届毕业生为主，优秀2026届毕业生亦可。 任职要求 1. 学习敏捷与专业热情 对产品、用户、业务增长或AI应用有真实兴趣 ， 同时持续关注AI、新技术、新工具和新方法，能够快速学习并转化为实际能力。 2. 结构化思维 逻辑清晰，能够从复杂现象中识别关键问题，进行拆解、归纳和判断，并沉淀为可复用的方法。 3. 开放心态与协作共赢 面对新任务、新工具、新协作方式和不同意见，愿意主动尝试、接受反馈并调整；具备分享意识和团队格局。 4. 勇敢尝试与韧性迭代 面对不确定和高难度任务，敢想、敢干，遇到挫折不轻易放弃，能够根据反馈快速调整路径。 5. 价值驱动与Owner意识 关注用户价值和业务结果，主动发现并解决问题，愿意承担责任，能够突破单一岗位视角推动事情落地。 加入我们，你将获得 l **真实业务中的成长机会：**参与上市公司的核心业务与创新项目，接触从问题识别到结果验证的完整过程。 l **导师与业务负责人的指导：**在项目实践中获得持续反馈，与资深负责人直接共事、交流和学习。 l **AI Native工作实践：**在真实场景中探索AI与业务结合，积累产品、业务与AI协同的复合能力。 l **逐步拓展的责任空间：**结合个人特长与业务需要，逐步承担更完整的项目或业务模块，向业务骨干和负责人方向成长。 岗位2：财务管培生 财务管培生｜2027届校园招聘 我们正在寻找对财务工作有热情、逻辑清晰、严谨细致，并愿意主动探索AI与新工作方式的年轻人才。 作为元光科技财务方向的储备骨干，你将在实际工作和持续指导中，系统学习核算、报表、分析等核心财务职能，理解数字背后的业务逻辑，并参与或主导AI在财务场景中的落地应用，逐步成长为兼具扎实财务专业能力、业务理解能力与数字化思维的复合型人才。 岗位职责 1. 参与基础核算，夯实财务能力 参与日常账务处理、对账及财务数据整理，理解业务事项与财务记录之间的关系，保障数据准确、资料完整。 2. 支持财务分析，理解业务经营 协助开展财务分析、成本核算和预算跟踪，整理经营数据、识别差异并协助分析原因，为业务管理提供支持。 3. 推动AI在财务工作中的应用 探索AI在报表生成、数据核对、财务建模辅助等场景中的应用，持续识别适合由AI承接的任务，推动相关工作流程自动化、Agent化，并验证输出结果，提升工作效率与质量。 4. 参与不同财务模块，拓展专业能力 根据业务需要和培养安排，逐步参与总账、应收应付、税务、财务规划与分析等模块，建立完整的财务知识体系，配合完成相关财务支持工作。 学历与届别 统招本科及以上学历，毕业于国内985院校/头部财经院校/海外QS前50院校，财务、会计、金融、经济或统计等相关专业。2027届毕业生为主，优秀2026届毕业生亦可。 任职要求 1. 财务专业基础与工作严谨性 具备财务、会计或相关专业基础，能够理解基础财务数据及其业务含义；对数字、日期、条款等细节敏感，工作细致、有耐心，能够持续专注地完成重复性、精细化任务，并主动核对、发现和纠正差错。持有或正在备考CPA、ACCA等专业证书者优先。 2. 学习敏捷与专业热情 对所从事的专业领域有热情，持续关注AI、新技术、新工具和新方法，能够快速学习并转化为实际能力 3. 结构化思维 逻辑清晰，能够从复杂现象中识别关键问题，进行拆解、归纳和判断，并沉淀为可复用的方法 4. 开放心态与协作共赢 面对新任务、新工具、新协作方式和不同意见，愿意主动尝试、接受反馈并调整；具备分享意识和团队格局 5. 勇敢尝试与韧性迭代 面对不确定和高难度任务，敢想、敢干，遇到挫折不轻易放弃，能够根据反馈快速调整路径 6. 价值驱动与Owner意识 以用户、业务目标和最终结果为导向，积极主动、愿意投入，不受岗位边界限制，对结果负责 加入我们，你将获得 l **真实业务中的财务实践：**参与上市公司的日常财务与经营分析工作，逐步理解业务活动如何体现在财务数据中。 l **持续指导与多模块学习：**从具体任务切入，在负责人指导下逐步拓展核算、报表、分析等专业能力。 l **AI与财务结合的实践机会：**参与财务流程优化与AI工具应用，将专业知识转化为可复用的方法和工作流程。 l **面向业财融合的成长空间：**结合个人能力与业务需要，逐步承担更完整的财务模块，向财务分析、业务支持及财务骨干方向发展。