北京市基础设施投资有限公司

北京市基础设施投资有限公司 2027 年度校园招聘正式启动 北京市基础设施投资有限公司热忱邀请广大优秀学子加入，期待你在京投这个大舞台施展才华，逐梦前行，与京投同奋斗、共成长！ 一、公司介绍 北京市基础设施投资有限公司（以下简称 “ 京投公司 ” 或 “ 公司 ” ）成立于 2003 年，是由北京市国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资公司，承担以轨道交通为主的基础设施投融资与管理职能，是以城市轨道交通为主的基础设施全生命周期管理服务商。 截至 2025 年底，公司资产总额达到 9672 亿元，净资产达到 3401 亿元，全系统职工 9885 人。国内信用评级为 AAA 级，国际信用评级 A+ 级。公司将立足特殊功能类企业定位，秉承 “ 基石精神 ” ，为推动首都轨道交通高质量发展持续奋斗。 二、招聘岗位及相关信息 招聘岗位分为信息类管培生、工程类管培生、设备类管培生、职能类管培生、财经类管培生、法律类管培生、博士后（详见附件）。 工作地点：北京； 薪酬：富有市场竞争力的薪酬水平、福利待遇； 成长：提供针对管培生和博士后的专项培养及与之衔接的青年骨干人才培养。 三、招聘要求 （一）教育背景 具有硕士及以上学历的 2027 届高校毕业生，报到时须获得国家认可的毕业证、学位证或教育部学历学位认证。 （二）通用条件 诚实守信，遵纪守法，具有较高的综合素质；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。 四、 招聘程序 （一）校园宣讲 2026 年 10 月 14 日晚 19:00 ，公司将于清华大学职业发展指导中心浪潮厅，举行校园宣讲。 （二）投递简历 方式一：公司招聘官网 http://campus.51job.com/bii2027 方式二：扫描二维码 注意：秋招简历投递截止时间为 2026 年 11 月 3 日，春招简历投递截止时间将另行通知。 （三）资格审查 我们将对应聘者简历进行资格审查，通过资格筛查后进入笔试环节。 （四）线上笔试 通过资格审查和简历筛选的人员，参加我单位组织的线上笔试。 （五）多轮面试 将围绕综合素质、能力与岗位匹配度等方面进行面试。 （六）体检、背景调查、录用等后续程序 根据实际工作安排进行通知。 五、相关说明 （一）应聘者应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，应聘人员提供虚假信息或伪造、变造有关材料、信息的，一经发现，立即取消应聘资格。 （二）招聘期间，公司将通过电话通知等方式联系应聘者，请保持畅通。 六、联系方式 联 系 人：罗老师 联系电话： 010-84686236 联系邮箱： luozhikun@bii.com.cn 公司官网： https://www.bii.com.cn 附件 京投公司2027年校园招聘岗位详情 一、信息类管培生 （一）技术开发方向 岗位职责： 1. 负责各类信息化软件系统的需求分析、架构设计、开发迭代及运维保障，参与信息化质量体系、运营模式、技术标准规范建设。 2. 围绕智慧轨道交通业务场景，开展智能化应用方案设计、系统搭建与落地实施，支撑业务数字化、智慧化升级。 专业要求： 计算机科学与技术、软件工程、电子信息、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业 。 （二）人工智能与算力方向 岗位职责： 1. 跟踪大模型、人工智能前沿技术，开展轨交垂域大模型研发、数据体系建设、模型优化与场景落地，推进AI技术工程化应用与迭代升级。 2. 负责算力集群平台建设、大模型推理优化、算力调度与资源增效工作，同步开展算力服务市场拓展、客户经营及项目全流程落地管理。 专业要求： 人工智能、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息、控制科学与工程、大数据科学与工程等相关专业。 （三）信息材料与器件方向 岗位职责： 1. 负责半导体、光电子、量子及前沿材料领域的产业研究，开展项目技术研判与技术尽调，支撑投资立项与投决工作。 2. 跟踪半导体、光电子、量子及通信领域技术迭代与行业动态，分析技术壁垒、产业化前景及与集团主业的协同价值，开展投后技术跟踪。 专业要求： 材料科学与工程（材料物理与化学、无机非金属材料、光电功能/半导体材料方向）、光学工程、光电信息科学与工程、集成电路科学与工程、信息与通信工程、物理学（量子科技方向）、电子信息等相关专业。 二、 工程类管培生 （一）土木方向 岗位职责： 1. 负责项目前期阶段的设计配合、工程筹划、标段划分、招标配合等工作。 2. 负责工程项目的规划设计、方案编制及手续报批、施工管理、竣工验收等工作。 专业要求： 土木工程、交通运输工程、土木水利、安全科学与工程、建筑学、城乡规划、工程管理等相关专业。 （二）造价合约方向 岗位职责： 1. 负责项目投资估算、概算、招标控制价、图纸核算、结算付款全过程造价审核与管控。 2. 负责合同造价管理制度编制宣贯、履约监督，统筹概算台账与竣工决算管理。 专业要求： 管理科学与工程、工程管理、土木工程（造价管理、工程经济、建造管理方向）、交通运输工程等土木及工程经济类相关专业。 （三）安全方向 岗位职责： 1. 建立健全安全生产管理制度，编制安全生产工作计划，落实日常安全监管、突发事件应急处置。 2. 组织安全生产监督检查，督办隐患闭环整改及安全考核；开展安全风险评估、风险防控及安全生产教育培训。 专业要求： 安全科学与工程、安全工程、资源与环境（安全工程方向）、土木工程等相关专业。 （四）运营方向 岗位职责： 1. 承担轨道交通日常调度、运行监视预警、信息发布及突发事件协同处置，开展运营统计、设备故障研判并提出整改建议。 2. 统筹路网调度系统升级优化，推进 iTCC 系统与路网调度智能体的建设落地工作。 专业要求： 交通运输、交通运输工程等相关专业。 三、 设备类管培生 （一）机电自动化方向 岗位职责： 1. 负责机电及自动化设备的专业技术管理，编制系统方案及技术标准。 2. 统筹机电及自动化设备从招投标到竣工验收的全流程管控，确保工程履约合规；协调施工现场各方关系，解决技术问题，保障项目高效推进。 专业要求： 电气工程、能源动力（电气方向）、控制科学与工程、机械电子工程、交通信息工程及控制、控制工程、通信工程等相关专业。 （二）车辆机械方向 岗位职责： 1. 统筹运营设备设施全周期管理，研究制定设备管理制度流程；开展设备状态监控、内外对接、现场核查、资料归档及资产盘点，保障设备稳定运行。 2. 跟踪设备相关合同履约情况，按要求反馈项目进度、落实租金回收；牵头编制设备更新改造方案并推进落地。 专业要求： 机械工程、车辆工程、交通运输、仪器科学与技术等相关专业。 （三）轨道线路方向 岗位职责： 1. 负责轨道线路专业的技术管理，编制系统方案及技术标准。 2. 统筹轨道线路专业从招投标到竣工验收的全流程管控，确保工程履约合规；协调施工现场各方关系，解决技术问题，保障项目高效推进。 专业要求： 交通运输、道路与铁道工程等相关专业。 四、 职能类管培生 （一）人力行政方向 岗位职责： 1. 负责人力资源日常管理，包括薪酬核算发放、人工成本统计预决算，社保公积金、企业年金等福利经办；办理员工入离调转、考勤、劳动关系、绩效考核、培训组织，维护人力系统。 2. 起草领导讲话、年度报告、公文、公司年鉴等综合材料；负责信息采写、校对、报送，跟进会议、工程、重点成果等信息编撰。 专业要求： 人力资源管理、工商管理、公共管理、管理科学与工程、马克思主义理论、政治学、社会学、新闻传播学、法律、法学等相关专业。 （二） 党务方向 岗位职责： 1. 负责党务基础管理工作，统筹落实党组织生活、党员发展教育、党费收缴、台账归档、党建考核及群团协同等工作，制定党建工作计划，组织开展党员学习教育与主题活动。 2. 牵头宣传思想、意识形态与品牌文化建设，开展内外宣传、舆情监测处置、职工思想动态调研，管理宣传阵地与宣传队伍，起草党群各类文稿材料。 专业要求： 马克思主义理论、中共党史、汉语言文学、新闻传播学、行政管理、工商管理等相关专业。 （三） 纪检方向 岗位职责： 1. 负责党风廉政文稿起草、公文流转，推进廉洁文化建设，组织廉政教育培训，落实党风廉政建设责任制，开展纪律与党风政风日常监督，督促各项部署落地执行。 2. 协助开展问题线索处置、违纪案件核查处理，依规落实纪律处分相关工作，完成交办的其他纪检专项任务。 专业要求： 法律、法学等相关专业。 五、财经类管培生 岗位职责： 1. 承担经营项目会计核算、财务管理、财务分析、税务管理与筹划，推进财务信息化相关工作。 2. 负责资金收支、款项支付、银行账户管理、对账盘点、日记账登记，管理财务印章与重要票据，完成其他交办工作。 专业要求： 会计、税务、审计、资产评估、工商管理、财政学、财务管理等相关专业。 六、法律类管培生 岗位职责： 1. 负责公司法律事务与合同管理工作，健全法务管理制度并监督落地，开展各类合同的合规审查、分类归档及日常管控工作。 2. 搭建并运维公司合规管理体系，制定合规管理制度，组织开展合规培训、风险识别评估与预警工作；受理违规举报，参与合规核查、问题调查及考核督办等相关工作，防范化解合规风险。 专业要求： 法律、法学等相关专业。 七、博士后 （一）Token 优化算力增效方向 岗位要求： 1. 具备较强的科研创新能力、团队协作精神，以第一作者发表过高水平学术论文，能结合公司业务开展课题研究。 2. 负责大模型算力优化相关工作，整合行业技术资源，研究探索 Token 优化与集群高效推理前沿技术，并组织开展工程应用。 3. 完成博士后研究课题，负责课题研究成果在公司内的推广应用，不断提升公司的科研创新及应用能力。 专业要求： 计算机科学与技术、人工智能、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息等相关专业。 （二） 路网客流预测感知方向 岗位要求： 1. 具备较强的科研创新能力、团队协作精神，以第一作者发表过高水平学术论文，能结合公司业务开展课题研究。 2. 负责轨道交通路网客流智能预测与态势感知相关工作，整合行业技术资源，研究探索 AI 大模型在多源数据融合、出行行为建模前沿技术，并组织开展工程应用。 3. 完成博士后研究课题，负责课题研究成果在公司内的推广应用，不断提升公司的科研创新及应用能力。 专业要求： 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、人工智能、数据科学与大数据技术、统计学、交通运输工程等相关专业或交叉学科方向。 （三）具身智能自主感知巡检方向 岗位要求： 1. 具备较强的科研创新能力、团队协作精神，以第一作者发表过高水平学术论文，能结合公司业务开展课题研究。 2. 负责具身智能相关研究，整合人工智能与机器人领域技术资源，研究探索虚实测评、复杂场景智能作业前沿技术，并组织开展场景体系构建与落地可行性工程验证。 3. 完成博士后研究课题，负责课题研究成果在公司内的推广应用，不断提升公司的科研创新及应用能力。 专业要求： 计算机科学与技术、人工智能、软件工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、智能科学与技术、电子信息等相关专业。