合肥市产业投资控股（集团）有限公司

合肥市产业投资控股（集团）有限公司 202 7 校园招聘公告 一、公司简介 合肥市产业投资控股（集团）有限公司成立于 2015 年 3 月，定位于产业投融资和创新推进的国有资本投资平台。集团注册资本 201.49 亿元，国内主体信用评级 AAA 级，国际信用评级 BBB + 级。拥有全资企业 21 家，控股企业 4 家，参股企业 20 余家。截至 目前 ，集团资产总额突破 1 7 00 亿元。 集团发挥平台作用、立足产业发展、提升管理水平，基本形成了 “ 以 ‘ 产业平台 ’ 为核心、 ‘ 资本平台 ’ 为支撑 ” 、 ‘ 创新平台 ’ 为载体、 ‘ 开放平台 ’ 为引擎 ” 的发展局面。 产业平台方面， 构筑 “ 以战略性新兴产业为引领、先进制造业为支撑、现代服务业为主体 ” 的现代产业体系，投资建设长鑫 12 吋存储器晶圆制造基地项目、聚变新能项目、中国声谷项目、合光光掩模项目、中科离子装备公司、资源循环利用和生态处置项目。控股国风新材（ 000859 ）、三佳科技（ 600520 ），参股江淮汽车（ 600418 ）、国机通用（ 600444 ）、长虹美菱（ 000521 ）、安利股份（ 300218 ）等 10 家上市公司；打造以电影公司、教投公司 、康养集团 为主的文化、教育和服务产业。 资本平台方面， 是安徽省新材料产业主题母基金、安徽省生命健康产业主题母基金、安徽省空天信息产业母基金和安徽省种子基金二期母基金等四支省级母基金的管理机构，参与运营管理市级母基金，运营市种子基金、市天使投资基金、市场化基金等 “ 产投系 ” 基金群，重点投资于合肥市优势主导产业和战略性新兴产业，努力建成覆盖全生命周期的投资体系，设立自主管理型基金 超 80 支，总规模超千亿元，累计投资企业 超 1600 家，其中 90 余 个项目实现 IPO 或借壳上市。构筑以融资担保、供应链金融、助贷过桥、资产管理为主的 “ 四位一体 ” 金融服务体系， 202 5 年为中小微企业助贷及担保发生额突破 2 6 0 亿元，切实为中小微企业发展保驾护航。 创新平台方面， 围绕打造具有重要影响力的科技创新策源地，以国有资本驱动科技创新的 “ 产投路径 ” 强化科技成果转化应用。牵头成立合肥科创集团、合肥人才集团，围绕合肥综合性国家科学中心建设，打造 “ 科创 + 产业 + 资本 + 人才 ” 的产业生态闭环，推进校（院）地合作模式进阶升级，与在肥科研院所加深合作。牵头成立科大硅谷服务平台公司，组建总规模达 300 亿元的科大硅谷引导基金。参与建设合肥 “ 科创大脑 ” 平台、羚羊工业互联网平台，以数字化助力科技成果转化。参与投建离子医学中心，合力打造以中科院合肥创新院、合工大智能院、中科微电子、芯火平台为代表的产学研协同创新平台，累计孵化科技型企业近 700 家，占全市 “ 半壁江山 ” 。搭建 “ 合肥市就业信息共享平台 ” ，承办合肥市 “ 招才引智高校行 ” 活动，走访 全国 15 个城市、 42 所高校，开展推介会招聘会 132 场，营 造留才 “ 好生态 ” ，推动 “ 创新链 ”“ 产业链 ”“ 资本链 ”“ 人才链 ”“ 服务链 ” 多链融合。 开放平台方面 ， 立足合肥建成 “ 长三角世界级城市群副中心 ” 和 “ 全国内陆开放新高地 ” 总体目标，以旗下国际陆港公司、航空货运公司、地方铁路公司为主体强化资源业务整合，组建合肥物流集团，加快打造高能级物流枢纽城市，做安徽对外开放的开拓者。 “ 一带一路 ” 国际走廊中欧班列集装箱多式联运示范工程获批创建国家级示范。高效运行合肥中欧班列，直达 20 个国家， 179 个国际站点城市，基本实现欧洲全覆盖， 2025 年全年开行量突破 1000 列，累计发运突破 6000 列，实现进出口贸易额超百亿美元，货值、货重、满载率等发展指标稳居全国前列，安徽货本土化率达 95% 以上。牵头成立合肥航投公司，累计运营洛杉矶、仁川、深圳等 12 条国际国内货运航线，助力合肥新桥机场货邮吞吐量首次突破 10 万吨大关，有效解决本土企业的国际物流需求，为安徽品牌走出去 “ 添砖加瓦 ” 。 面向未来，产投集团将坚持 “ 为产业而生，为产业谋事，为产业育人 ” 的使命担当，用实际行动践行新理念，以绝对实力打造新优势，让内部管理焕发新生机，奋力成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台，持续推动地方产业实现高质量发展，为奋力谱写中国式现代化合肥篇章贡献产投力量。 二、 招聘计划 合肥产投集团 总部及 子公司共计划招聘员工 31 名 。具体岗位、任职资格条件及常见问题问答请见附件。 三、基本条件 （一）应聘人员应当符合下列基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 具有良好的政治素质和道德品行； 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 4. 具有符合职位要求的工作能力； 5 . 校园招聘岗位 须满足对应岗位的最低学历要求， 面向 境内 （ 外 ） 高校毕业 证书、学位证书、留学认证证书 落款年度 2 年内（含毕业当年度）未落实过编制内或国有企业工作的高校毕业 生 开放。 6. 年龄要求： 18 周岁以上，大学本科生 25 周岁及以下，硕士研究生 28 周岁及以下，博士研究生 35 周岁及以下。 7. 具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的不得招录 1. 不符合招聘岗位条件的人员； 2. 现役军人； 3. 在读的非应届毕业生； 4 . 因犯罪受过刑事处罚的人员 ，被开除中国共产党党籍的人员， 被开除公职的人员 ， 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员 ， 处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 5 . 被依法列为失信联合惩戒对象的； 6 . 其他不适宜招录的情形。 招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 四、工作安排 本次校园招聘，采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站、合肥产投集团官网、合肥产投集团公众号、合肥人力公众号等渠道发布招聘信息。 由 合肥产投集团 统一 开展 网申、 线上测评、线下笔试、综合面试、体检考察 等工作， 签订就业协议及入职手续等流程 由各用人单位办理， 具体时间以实际开展为准。 五、报名 方式 本次校园招聘 网上报名唯一通道是 合肥市招聘考试服务平台 （ http://exam.hfhrs.com/ ）。网上报名时间为 202 6 年 10 月 14 日 0 9 : 00 至 11 月 13 日 1 6 ： 00 ， 逾期不再补报。 应聘者需同步投递以下材料扫描件： 1. 身份证、自大学本科起各阶段的毕业证书、学历学位证书扫描件； 2. 学信网打印的学历（学籍）认证报告，报告生成更新时间须为半年以内（境外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历证明）； 3. 部分岗位还需提交相关资格证书证明扫描件（如中共党员身份证明、英语六级成绩单、职业资格证书等）； 4. 最高学历毕业后，已落实工作的应聘人员，须提供 最高学历 毕业至今的社保证明材料 ； 5. 其他必要材料。 每位应聘人员限报一个岗位，网申成功后不得修改，资格审核不合格或取消岗位的可在 11月16日 1 6 :00 前重新投递岗位 。 六 、 线上 测评 报名时间截止后， 通过资格审核 的候选人将参加线上测评 ,线上测评时间 预计 为 202 6 年 11 月 下旬 ，测评通知将通过短信及邮件方式 发送 。 通过资格审核人数与岗位招聘计划比例不足 3:1 的，核减或取消该岗位招聘计划。 职业心理健康状况异常、存在违规或作弊行为、测评综合总分低于 60 分，或 未 在规定时间内 完成测评的， 不予 进入下一环节。 七、线下笔试、综合面试 （一） 线下笔试： 笔试的形式为 线下闭卷考试 ，时长为 120 分钟。 06 投资经理岗考生可免于线下笔试。 （二） 综合面试： 综合面试的形式为 半结构化面试 。 按照 线下笔试 成绩由高到低确定 面试 人员， 面试 人员 与岗位招聘计划 按 5:1 比例入围，最后一名得分 相同 的全部入围 面试。如有入围面试人员放弃面试的，可按照笔试成绩递补入围面试人员。岗位编号 03 、 06 、 07 、 09 、 10 、 12 、 13 、 15 的 候选人，必须 于面试前 完成 专项测评， 未能 在规定时间内完成 此项 测评 的候选人将 不予 进入面试阶段。 线下笔试和综合面试通知将通过合肥市招聘 考试 服务 平台公告及短信方式 通知。 八 、 成绩合成 （一）计算公式 06 投资经理岗：综合得分 = 综合面试得分 *100% 其他岗位：综合得分 = 线下笔试得分 *40%+ 综合面试得分 *60% （二）合成方式 成绩合成时， 线 下 笔试 、 综合 面试 成绩均折算成百分制，计算时分别保 留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 根据岗位需求人数和应聘人员综合 得分 ，从高分到低分排序，按 1 : 1 比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以 综合面试 得分高者优先） 。 笔试得分低于 50 分的不予进入面试环节，面试得分低于 70 分的不予进入体检考察环节 。 若岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到 75 分 ，方可进入下一环节。 九 、体检与 考察 体检 工作须 在 国内 三级甲等医院 ， 按有关规定开展 。考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握候选人在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及在校期间学习生活表现。岗位考察人选 出现 缺额的， 经用人单位研究决定是否递补 。 十 、 录用签约 根据体检与 考察结果，确定拟录用人员，经集团党委研究后，在集团官网公示 5 个工作日 。 公示期满无异议 或有异议经审查不影响录用的 ，按规定程序 ， 招聘单位与拟录用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 对违反公开招聘规定或未能在 2027 年 7 月 31 日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的人员，公司有权取消其录用资格。对未在规定时间内报到的人员，取消其录用资格。 十一、 有关事宜 资格审查工作贯穿招聘全过程，涉及伪造报名材料或考试作弊的，一经查实，取消报考资格。 此次校园招聘工作接受集团 纪委 和社会各界监督，本《公告》由合肥产投集团人力资源部负责解释。 十二、 咨询、监督电话 考务咨询： 0551-63419830 监督电话： 0551-62647118 特此公告 附件1.合肥市产业投资控股（集团）有限公司2027校园招聘岗位表 https://docs.qq.com/sheet/DQldJS1J6Y1d0SUlL 附件2.合肥市产业投资控股（集团）有限公司2027校园招聘常见问题问答 https://docs.qq.com/doc/DQkt5aVREZEJHd1Js 合肥市 产业投资控股 （集团）有限公司 20 2 6 年 10 月 14 日