万孚生物
岗位信息
招聘岗位
研发工程师（化学发光）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-19
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.新产品配方设计与开发 ：根据市场需求，完成试剂配方的筛选、小试合成/配制及性能验证，输出可行的技术方案。
2.生产工艺优化与放大转移 ：设计可放大的合成或纯化路线，主导中试验证，解决量产过程中的工艺异常，并固化SOP移交生产。
3.质量控制与分析方法建立 ：制定产品企业标准，开发并验证关键检测指标（如纯度、pH、杂质等）的分析方法，处理质量偏差。
4.技术文档编写与法规合规 ：撰写产品说明书（TDS）、安全数据表（SDS）、专利及注册申报资料，确保研发过程符合ISO、GMP等体系要求。
5.跨部门协作与项目管理 ：对接生产、采购、质量等部门，推进原料替代、成本降低及项目进度管理，保障产品顺利上市。
任职要求：
1.硕士学历及以上，生物、化学等相关专业，核心课程成绩良好，具备扎实的化学理论基础。
2.动手能力强，有实验/项目经验 ，熟练掌握基础实验操作与分析仪器，有科研项目、毕设或实习经历者优先。
3.严谨踏实，具备学习潜力与安全意识
工作严谨细致，逻辑清晰，具备基本英语文献阅读能力，且有强烈的实验室安全意识。
🏢 企业简介
成立1992 年股票代码300482总部广州上市已上市
万孚生物（广州万孚生物技术股份有限公司）成立于1992年，总部位于广州科学城，是以即时检测（POCT）为核心的体外诊断企业，在深圳证券交易所上市，股票代码300482。公司围绕免疫胶体金、免疫荧光、电化学、干式生化、化学发光、分子诊断、病理与生物原料等九大技术平台开发产品，检测项目覆盖心脑血管、炎症、肿瘤、传染病、毒品滥用、妊娠等领域，其中流感检测产品线覆盖甲型、乙型及H7亚型。公司现有员工约3000人，其中研发人员超过800人，在圣地亚哥与广州设有研发中心，产品销往150多个国家和地区，并在全球设有20余家子公司。
投递方式
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校招宝当前收录 万孚生物 在招校招岗位 102 条，工作地点覆盖 北京、广州、上海、东莞、南京、武汉 等地。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-19 · 校招
电商专员
2026-10-19 · 校招
客户经理（河北）
2026-10-19 · 校招
研究员（算法）
2026-10-19 · 校招
销售经理（西语）
2026-10-19 · 校招
研发工程师（分子）
2026-10-19 · 校招
销售经理（英语）
2026-10-19 · 校招
市场推广专员（北京）
2026-10-19 · 校招
博士研究员（质谱）
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调合规验证、标准化技术体系与量产落地，IVD注册合规导向明显；具体团队氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
技术支持岗需按区域跑医院与客户，出差频繁；海外销售需跨时区沟通并定期出访；研发与工艺岗在注册检验与转产阶段加班较多。库内无工时数据，具体作息与出差比例建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内85条在招记录均未披露薪资。IVD行业销售岗通常为底薪加提成，研发岗为固定薪资；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。广州医疗器械企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、住房补贴、销售提成与项目奖等。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申（Moka）→简历筛选→线上测评→专业面试→综合面试→体检→offer。销售岗通常含情景面试。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为Moka（app.mokahr.com，75条），另有重庆就业网等分流。JD显示技术工程师（分子）岗聚焦PCR与POCT呼吸道检测产品的中试放大、量产导入与工艺固化，偏工艺转化而非纯研发；海外销售经理需主导区域战略规划与渠道开发，英语或小语种为硬门槛。注意部分岗位未标注学历，需在投递时确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对IVD企业的普遍反馈是行业景气度与集采政策关联度高、销售压力大但技术支持岗相对稳定。建议按岗位类型向在职员工了解，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招85条，市场与销售类合计24条、技术支持10条，说明公司在国内渠道与海外市场同时扩张（产品覆盖150多个国家，西语与英语销售岗并行）；软件与算法岗出现，反映仪器端在向智能化与数据化延伸。
ℹ️ 信息来源
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