正浩创新EcoFlow
岗位信息
招聘岗位
SRE运维工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2029-09-14
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:1、协助落地运维组件资源管理、变更发布、故障处理、风险管控的标准化流程与规范,参与推进运维工作标准化、自动化建设,提升运维效率;
2、配合团队参与运维组件故障演练设计与落地,学习容灾、高可用相关知识,协助优化系统故障快速恢复能力,保障基础设施稳定运行;
3、跟进云原生、智能化运维体系迭代优化,参与基础设施常态化规划与演进建设,支撑业务稳定、持续发展;
4、协助搭建和优化微服务、基础设施可观测体系,涵盖监控、日志等模块,适配业务架构迭代升级需求;
5、参与公有云基础设施的日常运维、规划建设与资源管理,熟悉云端基础架构部署逻辑;
6、协助优化DevOps流程,参与CI/CD流水线运维迭代,持续提升研发交付、运维部署的整体效率;
7、参与团队技术沉淀、文档梳理与经验共享,主动学习进阶技术,配合团队完成各项运维保障工作,快速成长为团队核心力量。
任职要求:1、2027届获得本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程、云计算、大数据等相关专业;
2、扎实的计算机基础,熟悉Linux系统基本操作与管理、TCP/IP、HTTP等主流网络协议;掌握Shell/Python任意一种脚本语言,具备基础开发与运维脚本编写能力;
3、了解Ansible、Terraform等常见运维工具,熟悉任意一家主流公有云(阿里云/腾讯云/华为云/亚马逊云/微软云)基础架构与使用逻辑;
4、了解云原生核心组件,熟悉K8s、Nginx网关、Redis缓存、Kafka消息队列、Nacos配置管理平台等常见中间件的基础原理与运维逻辑;
5、了解主流监控、日志系统,熟悉Prometheus、VictoriaMetrics、Vector、ELK、Clickhouse等工具的基础使用与部署运维优先;
6、熟悉Jenkins、GitLab、Nexus、Argo等任意一种CI/CD工具,了解持续集成、持续部署的基础流程;
7、具备良好的逻辑思维与故障排查意识,对系统稳定性、运维可靠性有认知,能够快速响应、跟进处理各类线上基础问题;
8、拥有良好的沟通协作能力、文档编写能力和项目落地意识,学习能力强,愿意深耕云原生、SRE运维领域。
加分项:
1、有SRE运维、云原生、DevOps相关实习经历、课程项目、个人实战项目者优先;
2、具备微服务架构、公有云基础设施搭建、可观测体系建设相关经验者优先;
3、熟悉自动化运维、CI/CD流水线搭建、故障演练落地实操者优先。
🏢 企业简介
总部深圳
正浩创新EcoFlow是全球移动储能与清洁能源领域的代表性企业,专注于便携储能、家庭能源及户外用电场景的技术研发与产品创新,在便携储能行业占据领先市场地位。公司总部位于深圳,业务覆盖全球多个国家和地区,在深圳、苏州、西安等城市开展研发与运营布局,形成辐射全国的协同网络。依托电力电子、电池管理与智能能源控制等核心技术,企业持续拓展新能源应用边界,为户外出行、应急备电及低碳生活提供系统化解决方案。目前正浩创新在深圳、苏州、西安等地开放校园招聘,为应届生提供切入新能源硬科技赛道的机会,参与前沿产品定义与关键技术攻关,伴随清洁能源行业高速增长获得清晰的职业成长空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调标准化、自动化与可观测性建设,工程规范意识较强;产品面向全球市场,跨时区协作较多。具体氛围建议面试了解,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子与储能产品有明确的上市节点,临近发布期研发与测试加班集中;海外销售岗需配合客户时差、出差频繁;制造与质量岗需跟产线。库内无工时数据,具体作息与出差安排建议面试确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内96条在招记录均未披露薪资。移动储能行业薪资与岗位序列相关,硬件与BMS方向议价空间较大;本项目无库内依据,一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。深圳硬件企业常见配置包括五险一金、补充商业保险、年度体检、餐补与班车、人才公寓或租房补贴、项目奖与年终奖等。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限,可归纳为:网申(牛客)→简历筛选→笔试或在线测评(技术岗含专业题)→技术面试→HR面试→offer。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
唯一入口为牛客网(96条全覆盖),投递需在牛客账号内完成。JD显示安全与运维岗要求参与过SOC平台、漏洞扫描、可观测体系等实际项目;BMS与电力电子岗要求电力电子、电池管理相关基础。销售岗含小语种方向(西班牙语、德语客服服务经理)。注意库内截止日期标注为2029年,明显失真,请以官方公告的实际批次时间为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对消费电子出海企业的普遍反馈是节奏快、产品迭代密集、成长机会多,但工作强度较大、组织随业务快速调整。建议向在职员工了解具体产品线,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招96条,除研发外销售与运营各10条并列第一,说明公司在海外市场扩张上持续加人;安全方向(数据安全、应用安全、安全开发)成组出现,反映出海产品的合规与安全要求提升;制造与质量岗同步招聘,指向自有产能建设。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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