英杰电气
岗位信息
招聘岗位
【校招】英杰晨晖-现场应用工程师（上海）
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、现场支持与故障排查：远程支持客户排查报警和参数异常；出差至客户现场完成 RFG/匹配器的安装调试、通信联调及第一轮故障排查（定位问题来自 RFG、匹配器、线缆、腔体或客户工艺）。 2、深度失效分析与改进：接收现场转交的疑难故障模块/整机，进行故障复现、器件级失效分析与根因判定；编写《维修报告》及典型失效案例，纳入部门案例库。 3、质量闭环与数据分析：统计返修率、TOP 故障件及故障类型分布，发现批次性问题及时预警，并配合供应商质量投诉与改进。 4、客户协同与报告交付：协助客户进行调谐优化、匹配器优化及脉冲参数设置，规范编写现场服务报告和质量分析数据。
任职要求
1、本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业 2、掌握模电/数电基础知识，能看懂电路图、分析功放电路和控制板原理图。 3、握基础焊接技能，熟练使用万用表、示波器，了解频谱仪、功率计等测试仪器。 4、掌具备 C/C++、串口/网口调试经验者优先（入职后提供系统化强化培训）。 5、逻辑清晰，具备结构化分析与追根究底的问题排查习惯。 6、沟通表达能力强，能向客户清晰解释技术问题 7、具备良好的抗压能力，能适应全国范围出差及异地独立工作。
🏢 企业简介
总部四川德阳
英杰电气总部位于四川德阳，是国内领先的工业电源及电力电子设备供应商，长期专注于功率控制电源、特种电源和新能源相关设备的研发与制造，在光伏、半导体等高端制造领域具有较强的技术积累与市场影响力。公司在德阳、成都均设有研发与业务布局，依托四川本地产业基础，持续拓展智能装备与绿色能源方向的技术应用。作为扎根西部的高端装备企业，英杰电气业务稳健、技术路线清晰，为应届生提供贴近产业前沿的硬件开发、电气自动化及工艺工程等实践平台，并在成都、德阳两地形成人才就近集聚与成长的良性发展空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看，技术文档与实验验证要求具体，工程实证导向明显；公司扎根四川，人员稳定性较高。具体氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
生产与调试岗需配合订单交付节奏，旺季加班较多；技术支持岗常驻客户现场、需倒班配合产线；研发岗以项目节点驱动。库内无工时数据，具体作息与驻场周期建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内84条在招记录均未披露薪资。工业电源行业研发岗薪资与专业方向相关；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。德阳与成都制造企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、员工宿舍、项目奖等，成都另有产业人才政策。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申→简历筛选→专业笔试（电路与电力电子基础）→技术面试→综合面试→体检→offer。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
入口分散：北森系统22条、重庆就业网20条、四川大数据人才平台17条、甘肃工业职业技术学院16条等。JD显示电源研发岗要求电力电子主功率电路设计（拓扑选型、IGBT与SiC器件、磁性元件）、控制电路（DSP/FPGA外围、ADC采样、信号调理）与EMC整改能力；技术支持岗需常驻武汉、上海等客户现场，接受长期出差。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对工业电源企业的普遍反馈是技术扎实、专业对口度高、成长路径清晰，但项目交付期压力较大、驻客户现场较辛苦。建议向在职工程师了解具体产品线，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招84条，电源研发与硬件、电气设计是主力，反映光伏与半导体设备配套电源需求持续；战略营销与销售培训生单独设岗，说明公司在从设备供应商向解决方案销售延伸；技术支持岗常驻客户现场，指向售后服务体系的扩张。
ℹ️ 信息来源
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