金山世游

2027届

岗位信息

招聘岗位
【2027届校招】产品运营
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责:1. 产品迭代与玩法落地(产品核心):全程主导跟进社交派对游戏版本规划、功能迭代、核心派对玩法与社交机制的落地打磨,基于用户场景梳理产品需求,拆解迭代细节,跟进研发落地进度。系统性收集、甄别、提炼内测及上线后的用户反馈,挖掘真实用户痛点与需求,输出产品优化方案、版本复盘报告,推动产品体验持续升级。 2. 用户产品与生态搭建:基于年轻用户社交娱乐需求,搭建游戏核心用户社群与产品生态,结合产品迭代节点策划线上派对玩法、互动活动、社群运营活动,通过产品化思维优化用户社交体验,提升用户活跃度、留存率及社交传播属性,打造适配产品定位的年轻社交生态。 3. 市场发行与产品增长协同:配合发行团队落地游戏宣发、买量投放、渠道合作、社媒内容种草等工作,从产品视角复盘推广效果,反向输出产品优化、内容迭代建议,实现产品能力与市场增长双向赋能。 4. 数据驱动产品迭代:建立产品核心数据监测思维,常态化监控DAU、留存、社交分享率、玩法参与率、付费转化等核心数据,通过数据现象定位产品问题,结合行业竞品产品动态、用户行为特征,分析产品短板与优化空间,协助输出版本迭代策略、玩法优化方案与阶段性产品规划。 5. 跨部门产品协同推进:以产品视角对接研发、策划、美术、市场、渠道等团队,精准输出产品需求、用户痛点、迭代目标,同步产品规划与落地标准,协调解决迭代落地中的各类问题,保障产品玩法优化、功能落地、版本按时上线,高效推进产品全链路落地。 6. 行业洞察与产品创新:持续跟踪国内外社交派对游戏赛道新品、热门社交玩法、轻量化互动产品模式,拆解竞品产品逻辑、迭代思路与用户运营策略,输出行业产品趋势分析,为公司产品创新、玩法升级、差异化破圈提供核心产品思路与方案。 任职要求:1. 学历背景:全日制本科及以上学历,优先考虑双一流、重点本科院校优秀应届生 ;专业不限,产品设计、游戏策划、数据分析、市场营销、新媒体 等相关专业优先,综合成绩优异、思维能力突出者优先。 2. 赛道认知:深度热爱游戏行业,熟悉社交派对、多人联机、休闲互动类游戏,了解年轻人娱乐偏好、社交玩法逻辑,有主流派对游戏体验、社群运营、游戏相关实习经历者优先。 3. 核心产品特质(核心要求):具备成熟的产品底层思维与结构化拆解能力,擅长挖掘真实用户需求、拆解复杂问题、输出可落地解决方案;拥有强数据敏感度、归因能力与复盘思维,可通过用户行为、数据表现、使用场景多维定位产品问题;具备需求优先级判断、风险预判、工作闭环意识;执行力突出,能适配游戏高频迭代节奏,主动推进工作、对结果负责。 4. 综合协作能力:逻辑清晰、沟通高效,具备优秀的跨部门对齐、资源协调、需求博弈能力;对Z世代潮流、年轻用户社交偏好、派对游戏新业态高度敏感,思维开放、敢于创新试错,适配社交游戏快速创新、差异化竞争的赛道特点。 5. 职业素养:目标感强、抗压性高、自驱力优秀,具备长期深耕社交派对游戏赛道的职业意愿,尊重用户、重视产品体验,具备耐心、细心与极致的产品打磨心态。

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