青岛思锐智能科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力资源管理
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：1、 深入HR核心职能领域，在HRBP、组织发展(OD)、组织文化、招聘、共享服务中心(SSC)、薪酬福利(C&B) 等关键岗位，全面构建你的专业版图，支撑高速发展的业务；
2、 获得思锐核心业务的资深HR Leader 一对一的专属辅导，汲取宝贵经验，加速职业成长；
3、 参与公司级重点项目，直面真实业务挑战，深入探索不同行业与领域，锤炼你的深度分析能力与复杂问题解决能力；
4、 获得体系化的HR专业技能培训及职场软技能提升课程，从职场萌新蜕变为兼具专业深度与业务视野的HR人才。
任职要求：1、 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先；
2、 拥有强烈的好奇心，能快速洞察本质，并将复杂逻辑转化为HR策略；
3、 具备高度的同理心与亲和力，能横向联动各方资源解决问题，优秀的跨团队协作意识；
4、 敢于用高标准要求自己，主动发现业务痛点并推动解决，具备强烈的成就动机；
5、 乐观积极、皮实坚韧；能拥抱变化，在半导体快速迭代的环境下保持高燃工作激情，抗压能力强。
🏢 所属集团简介（青岛思锐智能科技）
本岗位招聘主体为 青岛思锐智能科技股份有限公司，青岛思锐智能科技 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部青岛
青岛思锐智能科技立足于机械制造领域，专注于智能装备与自动化产线的研发制造，是国内智能制造赛道中具备技术沉淀与交付能力的民营企业。公司总部位于青岛，业务覆盖精密机械、工业控制及数字化车间解决方案，持续投入机器视觉、运动控制等核心技术布局，在细分制造场景形成差异化竞争优势。作为成长型民企，团队结构扁平、技术导向明确，为应届生提供参与真实研发项目与跨模块轮岗的机会，远程协作模式打破地域限制，便于全国高校人才加入。依托制造业智能化升级的广阔前景，公司在新能源、汽车零部件等下游行业拓展迅速，技术路径清晰、职业成长空间可观，适合具备机械、电气、软件复合背景的毕业生长期发展。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
半导体设备企业的典型文化，工程与工艺主导，强调设备稳定性与客户验证结果，流程与文档要求严格。团队规模相对精简、技术密度高，适合愿意在设备与工艺方向长期深耕、能接受较长学习曲线的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
设备调试与客户验证阶段加班较多，部分岗位需驻客户晶圆厂或出差至其他城市。库内无考勤数据，具体作息与驻场频率建议在面试时向用人部门确认，装机与验收期不要按常规工时预期。
💰 薪资待遇与年终奖
库内66条记录均未披露薪资。半导体设备行业的工艺与研发岗薪酬通常高于通用制造，另有项目奖与年度调薪，具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。半导体设备企业通常提供五险一金、补充商业保险、餐补与交通补贴，部分岗位有项目奖与住宿安排。具体标准以offer与劳动合同为准，建议确认公积金基数与驻场期间的差旅标准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考半导体设备企业通常为网申—简历筛选—技术面（可含笔试）—综合面—体检—offer，工艺与研发岗可能安排专业深度面。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口为牛客（49条）与北森系统zcsfs.zhiye.com（17条）双通道。JD中校园大使明确面向2027届在校生、理工科优先、硕博加分；人力资源岗在北京。工艺与设备岗多要求硕士，投递前请确认是否接受青岛与北京两地的工作安排，并准备与真空、薄膜或离子注入相关的课程或项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解青岛与北京两地的团队规模、项目节奏与驻场强度，重点核实工艺岗的客户现场出差比例，再结合个人对长学习曲线的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司当前最缺的是工艺与设备两类人，机械与软件研发为辅，符合设备国产化从装机走向量产验证的阶段特征。校园大使与人力岗的投放说明公司在同步搭建校招渠道与组织能力，属于扩张期而非稳定期的用人结构。
ℹ️ 信息来源
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