庚桐

岗位职责 - 协助梳理量化对冲基金等机构的岗位需求（如量化研究员、量化开发工程师、高频交易策略师等），明确岗位核心能力要求； - 通过猎头行业社群、招聘平台等渠道，寻访符合需求的候选人，完成初步信息收集与档案建立； - 协助进行候选人初筛：对照岗位需求审核简历，判断候选人量化技能（如 Python/PyTorch、因子建模、回测系统开发）、项目经历与岗位的匹配度； - 协助与候选人进行初步沟通，了解其求职意向、薪资预期、职业规划，同步传递岗位信息，完成沟通记录整理； - 参与量化金融行业资料收集：如头部量化机构动态、热门策略方向（多因子、CTA、高频交易）、量化人才市场趋势等，辅助团队更新行业知识库。 任职要求 - 学历与专业：2026届或2027届本科，专业不限 - 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息、倾听需求，抗压能力强； 素质要求： - 对量化金融行业（量化私募、金融科技）有浓厚兴趣，愿意主动学习量化岗位知识与猎头工作流程； - 细心严谨，能快速捕捉简历关键信息，具备基础的逻辑分析与匹配能力； 工作收获 - 深度接触量化金融圈：直面头部量化私募、对冲基金等机构的人才需求，结识量化研究员、交易员等行业从业者，积累行业资源； - 系统学习猎头全流程：从需求分析、候选人寻访、简历筛选到沟通跟进，掌握金融领域人才寻访方法论，了解量化岗位核心能力模型； - 导师带教体系：由 8 年以上百万量化金融猎头经验的顾问带教，一对一指导行业知识与实操技巧，定期进行工作复盘； - 2027届毕业生有机会优先获得转正录用资格。