新毅东
岗位信息
招聘岗位
市场校招生（北京 校招）
工作城市
北京
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-01
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：1、负责目标行业（功率半导体、第三代半导体、存储、先进封装、光电子等）大客户开发、客情维护，搭建行业客户网络，完成市场开拓与业绩指标。
2、挖掘客户潜在项目需求，组织技术、商务交流；
3、持续收集行业动态、竞争对手信息，反馈客户工艺痛点，反向推动产品迭代。
4、汇总市场线索、行业信息，输出市场分析报告，支撑销售与产品规划。
5、跟踪化合物、光通信或者硅光板块的行业政策、竞品、新建产线投资信息，挖掘新建产线、扩产技改商机；
6、大客户开发与长期经营，挖掘新建中试线、量产线设备采购机会;
7、跟进项目 Design-in、技术评估、商务方案制定；
8、协同销售团队完成需求调研、方案、招投标；
9、持续收集细分产业扩产动态，建立客户决策链人脉。
任职要求：1、硕士及以上学历，理工科相关专业、微电子、集成电路相关专业优先；
2、具有有较强的分析、解决问题的能力，逻辑思维能力佳，擅长商务谈判；
3、具有较强的自我管理和驱动力，团队合作意识和执行力突出，学习能力强，对个人成长有强烈的渴望；
4、接受短期出差。
🏢 企业简介
成立2014 年
新毅东科技股份有限公司（BNE）成立于2014年3月，总部位于北京经济技术开发区，是国家高新技术企业，主营半导体前道设备，包括光刻设备、涂胶显影设备与高端湿法清洗设备。公司从二手光刻机与涂胶显影设备再制造起步，后转入自主研发，聚焦光刻机零部件国产化替代与光刻系统研发，产品应用于集成电路、化合物半导体、MEMS与LED等领域，已与半导体领域200多家客户建立合作。公司在北京、上海、武汉、昆山、无锡布局研发与生产网络，2022年起在上海临港与北京亦庄开辟研发生产基地，2023年合同额突破11亿元。
投递方式
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2026-11-04 · 2027届
新毅东2027届校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看，设备类岗位强调装调实验、可行性验证与问题闭环，工程实证导向明显；公司处于国产设备替代的攻坚阶段，节奏偏紧。具体氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
半导体设备研发与交付受客户验证节点约束，装机、调试与验收期加班集中；技术支持与设备工程岗需驻客户现场。库内无工时数据，具体作息、出差与驻场周期建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内105条在招记录均未披露薪资。半导体设备行业薪资与岗位序列相关，研发与算法岗通常高于职能岗；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。北京亦庄与上海临港的半导体设备企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、人才公寓或租房补贴、项目奖等，临港另有新片区人才政策。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申（北森系统）→简历筛选→专业笔试（光学、机械、电气分方向）→技术面试→综合面试→体检→offer。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统（neweastech.zhiye.com，66条）与牛客（33条），另有少量高校就业网。JD显示光学岗要求掌握ZEMAX、OSLO、CODEV之一并有扎实光学理论；机械、电气岗要求对应专业基础。公司以“校招简章＋岗位目录”形式发布，建议按目录定位后再投递。注意部分岗位名为“研发应用工程师”，实际偏客户现场与产品落地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对半导体设备公司的普遍反馈是技术门槛高、成长曲线陡、项目压力大；国产替代型企业普遍存在流程仍在建设、职责边界变化快的特点。建议向在职工程师了解具体产品线，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招105条，光学、机械、电气、控制四条主线同时招人，材料方向（金属、涂层）与等离子体放电岗单独设岗，说明公司在做核心零部件与关键工艺的自主化；职能类岗位也成体系招聘，反映组织在从初创向规模化过渡。
ℹ️ 信息来源
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