新毅东
岗位信息
招聘岗位
金属材料研发应用工程师（北京 校招）
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-01
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：1、参与材料失效分析实验，协助建立失效模式数据库；
2、承担基础材料制备与工艺优化实验，积累一手数据；
3、参与材料性能与工艺参数关系研究，形成技术报告；
4、配合资深工程师完成正向开发任务。
任职要求：教育背景：
材料科学与工程、金属学、化学等相关专业应届毕业生。
专业知识：
1、掌握金属材料学、材料物理化学、材料力学性能等基础理论；
2、熟悉SEM、金相显微镜等基础表征方法，有相关实验及数据分析经验；
3、了解铜及铜合金材料特性和加工工艺者优先。
能力素质：
1、具备扎实的实验操作能力和数据分析能力；
2、有科研项目经历，具备独立思考和解决问题的能力；
3、良好的团队协作精神和学习能力，能适应快节奏研发环境。
加分项：
1、参与过材料失效分析相关课题研究；
2、熟悉热处理、塑性变形等金属加工工艺；
3、有半导体材料、真空冶金或高纯金属研究背景。
🏢 企业简介
成立2014 年
新毅东科技股份有限公司（BNE）成立于2014年3月，总部位于北京经济技术开发区，是国家高新技术企业，主营半导体前道设备，包括光刻设备、涂胶显影设备与高端湿法清洗设备。公司从二手光刻机与涂胶显影设备再制造起步，后转入自主研发，聚焦光刻机零部件国产化替代与光刻系统研发，产品应用于集成电路、化合物半导体、MEMS与LED等领域，已与半导体领域200多家客户建立合作。公司在北京、上海、武汉、昆山、无锡布局研发与生产网络，2022年起在上海临港与北京亦庄开辟研发生产基地，2023年合同额突破11亿元。
投递方式
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2026-11-04 · 2027届
新毅东2027届校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看，设备类岗位强调装调实验、可行性验证与问题闭环，工程实证导向明显；公司处于国产设备替代的攻坚阶段，节奏偏紧。具体氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
半导体设备研发与交付受客户验证节点约束，装机、调试与验收期加班集中；技术支持与设备工程岗需驻客户现场。库内无工时数据，具体作息、出差与驻场周期建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内105条在招记录均未披露薪资。半导体设备行业薪资与岗位序列相关，研发与算法岗通常高于职能岗；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。北京亦庄与上海临港的半导体设备企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、人才公寓或租房补贴、项目奖等，临港另有新片区人才政策。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申（北森系统）→简历筛选→专业笔试（光学、机械、电气分方向）→技术面试→综合面试→体检→offer。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统（neweastech.zhiye.com，66条）与牛客（33条），另有少量高校就业网。JD显示光学岗要求掌握ZEMAX、OSLO、CODEV之一并有扎实光学理论；机械、电气岗要求对应专业基础。公司以“校招简章＋岗位目录”形式发布，建议按目录定位后再投递。注意部分岗位名为“研发应用工程师”，实际偏客户现场与产品落地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对半导体设备公司的普遍反馈是技术门槛高、成长曲线陡、项目压力大；国产替代型企业普遍存在流程仍在建设、职责边界变化快的特点。建议向在职工程师了解具体产品线，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招105条，光学、机械、电气、控制四条主线同时招人，材料方向（金属、涂层）与等离子体放电岗单独设岗，说明公司在做核心零部件与关键工艺的自主化；职能类岗位也成体系招聘，反映组织在从初创向规模化过渡。
ℹ️ 信息来源
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