创世纪

岗位职责: 1.战略与经营参与：参与集团中长期战略规划、业务分析、经营复盘，输出专题研究报告，为高管决策提供数据与方案支撑； 2.业务轮岗历练：在研发、生产、营销、供应链、职能等核心部门进行系统性轮岗，深度参与业务全流程，快速建立集团全局视野； 3.专项课题攻坚：牵头或参与集团级重点项目（如智能制造升级、新业务孵化、组织效能提升、数字化转型等），独立负责模块并推动落地； 4.管理能力培养：在轮岗期间参与团队管理、项目管理实操，逐步承担管理职责，成长为集团未来中高层管理人才储备； 5.高层导师带教：由集团高管担任专属导师，定期一对一辅导，参与高管会议旁听与学习。 任职要求: 1.2027 届博士研究生，经管类或机械研发类相关专业，毕业时取得博士学历学位； 2.具备优秀的逻辑思维、系统分析能力和商业敏感度，能独立完成复杂课题研究并输出可落地方案； 3.有较强的领导力潜质、沟通协调能力和抗压能力，具备学生干部、项目负责人、创业竞赛等经历优先； 4.认同制造业长期发展价值，愿意从业务一线做起，有清晰的职业规划和成就动机； 5.有高端装备、数控机床、智能制造行业相关研究或实习经历优先，有高水平论文、专利、国家级课题参与经历优先