深圳市乐有家控股集团有限公司

岗位职责：薪资待遇： 收入上不封顶(底薪补贴行动量化4600—6000加业绩奖) 高业绩奖核算比例55%-80% 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案。 工作地点就近安排，再也不用担心上班通勤时间长了。 岗位职责： 1、线上线下多渠道对接客户，耐心倾听客户购房需求，给予专业、真诚的置业解答； 2、精准匹配高性价比房源，带看实地房源、讲解户型、配套及优势，助力客户安心安家； 3、做好成交跟进与售后维护，长期维护客户资源，积累自己的人脉与客源。 乐享假期： 月休6天，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 培训及晋升机制完善： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 任职要求：1、20–45岁，无需经验，零基础可学，全程师徒带教； 2、愿意主动学习、敢于突破自己，想赚钱、想成长、想改变现状； 3、性格踏实真诚、团结队友，简单做事、干净氛围； 4、能接受职场节奏，有目标、肯坚持、抗压能力良好。