速英科技
岗位信息
招聘岗位
助理机械工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
公司介绍：
深圳速英科技公司是一家初创型的技术驱动型机器人公司，由知名VC机构领投。致力于研发对柔性织物实施鲁棒的转运和控制技术，以实现相关工厂流水线的自动化和智能化升级改造，降低产线工人身体负担，提升工厂运行效率。目前公司已与多家大型工厂建立合作意向，处于快速发展阶段，渴求英才加盟，欢迎各位同学前来工作。
公司目前的技术团队成员主要由哈尔滨工业大学、清华大学等一流学府的硕士、博士构成，可以针对新人提供一对一导师制培养计划。
职责描述：
1、参与自动化设备结构3D设计、独立完成2D出图及BOM等工程文件；
2、协助负责关键机构及功能效果验证；
3、协助负责零部件制造加工过程的问题沟通与处理；
4、完成项目负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，机械及自动化相关专业；
2、熟悉机械设计及其原理，基本功扎实，熟悉机械结构和传动、常用机械材料及加工工艺；
3、了解电气控制相关原理，熟悉机械、电气常用元器件特性及其选型方法；
4、熟悉非标设备的设计程序和基本技术要素；
5、掌握机械设计常用二维及三维设计软件；
6、工作踏实、细心、认真、善于思考、动手能力强，有强烈的团队协助意识。
若经验不足没关系，只要你拥有一颗想学习的心，我们有技术大牛手把手教，欢迎各位同学加入我们这个年轻且活力四射的团队~
🏢 所属集团简介（英科再生）
本岗位招聘主体为 速英科技，英科再生 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部山东
英科再生作为专注于可再生塑料回收、再生与循环利用的化工材料及机械制造领域企业，总部位于山东，是国内领先的资源循环综合利用解决方案提供商，业务覆盖塑料回收、再生粒料、环保成品制造等全链条。公司依托自主研发与智能制造体系，持续布局全球回收网络与海外生产基地，在绿色新材料和低碳装备方向形成稳固行业地位。目前于上海奉贤、安徽六安、山东济南、淄博、青岛及江苏镇江等多地设有研发与制造基地，并为海外业务输送人才。面向应届生，英科再生提供跨材料科学、机械自动化、国际贸易等方向的成长平台，业务处于政策利好与需求扩张周期，职业前景清晰广阔。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 英科再生 在招校招岗位 295 条，工作地点覆盖 淄博、安庆、九江、淮北、镇江、江西省九江，学历要求含 本科、本科起、专科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位为"资源循环再生利用的高科技制造商"，业务涵盖回收、再生、利用三大环节，强调"为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量"。
- 生产管理岗位任职资格中明确要求"吃苦耐劳、抗压能力强、服务意识强"，并偏好"强势性格"的候选人，推测生产端工作节奏较为紧凑、对执行力和沟通能力要求较高。
- 公司总部位于山东淄博，属于制造业/环保行业上市公司，与互联网或外企的文化风格可能有较大差异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间明确为：上午08:00 - 下午05:00，标注"偶尔加班"。
- 生产管理岗位职责包含"制定生产计划、监督生产过程、控制生产成本"等，且任职要求强调"吃苦耐劳、抗压能力强"，推测生产相关岗位实际工作强度可能高于行政/职能类岗位，但具体加班频率和时长
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/学历/地区：生产管理（本科，淄博临淄区，2026届）；薪资范围：8-15k·13薪；备注：，明确标注"13薪"
- 职位/学历/地区：本科整体平均；薪资范围：约16.8k/月；备注：，基于近一年667条工资数据
- 职位/学历/地区：博士整体平均；薪资范围：约25.0k/月
- 职位/学历/地区：淄博地区整体平均；薪资范围：约14.8k/月
- 职位/学历/地区：青岛地区整体平均；薪资范围：约17.4k/月
- 职位/学历/地区：全公司薪酬区间；薪资范围：4.5k-50k/月；备注：71.1%岗位集中在10-30k/月 - 全公司71.2%的岗位月薪在10-30K之间，2026年薪资较2025年增长8%。
- 年终奖：生产管理岗明确为13薪，其他岗位年终奖月数
🎁 福利体系
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
📋 校招流程经验
综合和21. 投递：通过网申平台在线申请，或双选会/宣讲会现场投递。
2. 测评：个人信息填写完成后5-7天内，通过邮件发送在线测评链接。
3. 面试：共2-3轮，部分岗位存在AI面试环节。 - 初试：通过测评后，通过电话/邮件通知 - 复试：通过初试后，通过短信/邮件通知
4. Offer发放：通过复试后发放offer并签订三方就业协议书。
🚀 投递建议与避坑指南
- 理工类背景优先
- 有社会实习经历优先
- 有学生干部经历优先
- 沟通能力强、性格强势者更受青睐
- 2026届生产管理储备干部岗招聘10人，截止日期2026年6月21日，说明该岗位需求明确且批量招人。
- 全公司招聘岗位中，"贸易/物流/采购/运输类"占比最高（16.6%），其次为"计算机/网络/技术类"（12.1%）和"机械/仪器仪表类"（4.6%）。
- 公司2026年招聘总量较2025年下降41%，竞争可能加剧，建议尽早投递并确保网申手机号码准确畅通。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的间接数据：职友集页面显示"人气25.4万、粉丝175、喜欢61、反馈21"，可见该公司在校招市场上具备一定关注度，但无法据此推断员工内部口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 缩招信号明显：2026年招聘量较2025年下降41%。
- 地区分布：招聘岗位高度集中在淄博（78%），其次为青岛（4.6%）、济南（4.3%）、防城港（2.2%）。
- 学历要求：本科最多，占77.9%；经验要求"不限"占49.2%。
- 贸易/物流/采购/运输类（占比16.6%）
- 计算机/网络/技术类（占比12.1%）
- 机械/仪器仪表类（占比4.6%）
- 美术/设计/创意类（占比4.6%）
- 生产管理储备干部（2026届明确招10人）
- 全公司整体薪资2026年较2025年上涨8%。
- 分地区看，青岛平均工资（17.4k）高于淄博（14.8k）。
业务扩张信号： 2024年3月公司宣布投资约6000万美元建设越南英科清化（二期）项目，海外基地扩张可能带来外派或国际业务相关岗位机会。
ℹ️ 信息来源
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