石头科技
岗位信息
招聘岗位
证券事务
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.证券事务支持：负责完成公司信息披露事宜，传递公司资本市场价值；协助处理证监会、交易所沟通所需的文件。 2.三会运作支持：协助筹备公司股东会、董事会会议，负责会议通知、材料准备、会议记录及文件归档，跟踪决议执行情况。 3.投资者关系管理：协助处理公司与机构投资者路演、反路演等IR活动。 4.资本运作：协助推进资本运作项目，如股权激励、回购、港股IPO、投资并购。 5.其他职责：完成上级交办的其他相关工作，支持部门整体运作。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，法律、财务、金融、经济或管理类相关专业。 2.工作经验：有上市公司董事会办公室、券商投行/研究所、四大、红圈所相关实习者加分。 3.专业知识：了解证券法律法规和公司治理要求，具备基础资本市场运作和财务知识。 4.工作能力：执行力强，工作认真踏实，能够高效完成交办任务，具备较强的学习能力。 5.灵活性与责任心：工作灵活，能够应对多任务处理，具备较强的责任心和团队合作精神
🏢 企业简介
成立2014 年股票代码688169总部北京上市已上市
石头科技（北京石头世纪科技股份有限公司）成立于2014年7月，总部位于北京，专注智能清洁机器人及其他智能电器的研发、生产与销售。公司于2020年2月在上海证券交易所上市并登陆科创板，股票代码688169，产品从扫地机器人扩展至洗地机、洗烘一体机等品类，销往全球170多个国家和地区。2023年公司智慧工厂投产，形成研产销一体化布局；2024年扫地机器人全球销量与销售额均位列行业第一，洗衣机业务销售额同比增长超过329%。公司在人工智能、软件算法、电子工程与机械结构设计等方向持续投入，2025年推出五轴折叠仿生机械手等技术方案。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
产品驱动的消费电子公司，研发强调快速迭代与数据验证，海外业务占比重、跨时区协作频繁。团队以项目制推进新品上市，工程与营销联动紧密，适合愿意在快节奏硬件产品环境中成长、能接受跨国沟通的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无考勤与工时数据。消费电子新品上市与海外大促节点通常加班较多，海外营销岗需配合欧洲、美洲时差开会或出差。具体作息与出差频率建议在面试时向用人部门确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内57条记录均未披露薪资。科创板上市公司的薪酬通常由基本工资、绩效与年终奖构成，部分岗位可能有股权激励，具体口径以官方公告及offer沟通为准，建议书面确认。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。科创板上市公司通常提供五险一金、补充医疗、带薪年假、餐补与班车，部分岗位有股权激励。具体标准、缴纳基数与激励口径以签约offer及劳动合同为准，建议书面确认。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考消费电子企业校招通常为网申、简历筛选、笔试或测评、技术面（算法岗可能含编程题）、综合面、HR面、offer。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
57条记录全部走roborock.zhiye.com单一门户（北森系统），投递路径清晰。海外营销管培生分欧洲与美洲两个方向，工作地在深圳，JD明确目标是培养区域营销一把手，需接受跨模块轮岗；算法与嵌入式岗多在北京总部，投递时注意区分城市与业务线。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过牛客、脉脉、看准网及校友渠道交叉了解北京总部与深圳海外团队的工作节奏、项目压力与晋升速度，再结合面试沟通自行判断，不要只依赖单一来源的匿名评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示算法与软件是本次投放重心，导航与SLAM直接对应扫地机器人的核心能力；海外营销管培生单列欧洲与美洲两个方向，说明出海是当前增长主线；深圳岗位数已接近北京，反映海外业务与供应链团队在向深圳集中。
ℹ️ 信息来源
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