新毅东

校招

岗位信息

招聘岗位
人力校招生(北京 校招)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-01
发布日期
2026-10-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责:1、参与招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通,支持公司人才引进目标; 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保人力资源流程合规高效; 3、支持培训与发展项目,包括培训需求调研、课程组织、效果评估及员工职业发展规划; 4、参与绩效管理流程,协助完成目标设定、绩效评估及结果反馈,支持绩效体系优化; 5、协助员工关系管理,包括员工关怀、文化活动组织及员工满意度调研; 6、支持人力资源数据分析,定期整理招聘、培训、绩效等模块数据,输出分析报告; 7、参与人力资源政策与流程优化,协助制定和修订相关制度文件; 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作,支持部门整体目标达成。 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先; 2、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域长期发展; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理内外部协作事务; 4、学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力及团队合作精神; 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT为必备),具备基础数据分析能力; 6、逻辑思维清晰,具备较强的文字表达能力与文档撰写能力。

🏢 企业简介

成立2014 年

新毅东科技股份有限公司(BNE)成立于2014年3月,总部位于北京经济技术开发区,是国家高新技术企业,主营半导体前道设备,包括光刻设备、涂胶显影设备与高端湿法清洗设备。公司从二手光刻机与涂胶显影设备再制造起步,后转入自主研发,聚焦光刻机零部件国产化替代与光刻系统研发,产品应用于集成电路、化合物半导体、MEMS与LED等领域,已与半导体领域200多家客户建立合作。公司在北京、上海、武汉、昆山、无锡布局研发与生产网络,2022年起在上海临港与北京亦庄开辟研发生产基地,2023年合同额突破11亿元。

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 新毅东 在招校招岗位 60 条,工作地点覆盖 北京、上海、北京市大兴区,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-15 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看,设备类岗位强调装调实验、可行性验证与问题闭环,工程实证导向明显;公司处于国产设备替代的攻坚阶段,节奏偏紧。具体氛围建议面试了解,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
半导体设备研发与交付受客户验证节点约束,装机、调试与验收期加班集中;技术支持与设备工程岗需驻客户现场。库内无工时数据,具体作息、出差与驻场周期建议面试确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内105条在招记录均未披露薪资。半导体设备行业薪资与岗位序列相关,研发与算法岗通常高于职能岗;本项目无库内依据,一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。北京亦庄与上海临港的半导体设备企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、人才公寓或租房补贴、项目奖等,临港另有新片区人才政策。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限,可归纳为:网申(北森系统)→简历筛选→专业笔试(光学、机械、电气分方向)→技术面试→综合面试→体检→offer。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统(neweastech.zhiye.com,66条)与牛客(33条),另有少量高校就业网。JD显示光学岗要求掌握ZEMAX、OSLO、CODEV之一并有扎实光学理论;机械、电气岗要求对应专业基础。公司以“校招简章+岗位目录”形式发布,建议按目录定位后再投递。注意部分岗位名为“研发应用工程师”,实际偏客户现场与产品落地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对半导体设备公司的普遍反馈是技术门槛高、成长曲线陡、项目压力大;国产替代型企业普遍存在流程仍在建设、职责边界变化快的特点。建议向在职工程师了解具体产品线,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招105条,光学、机械、电气、控制四条主线同时招人,材料方向(金属、涂层)与等离子体放电岗单独设岗,说明公司在做核心零部件与关键工艺的自主化;职能类岗位也成体系招聘,反映组织在从初创向规模化过渡。

ℹ️ 信息来源

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