FMG时尚动势集团
岗位信息
招聘岗位
UR平面设计培训生-AI视觉方向(2027届)
工作城市
广州
学历要求
不限(学历不限,大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-17
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责: 1. 运用主流 AI 生图、生视频工具完成品牌营销素材、动态视觉与视频内容的创意产出,确保与品牌调性高度一致; 2. 负责线下平面视觉设计:门店广告画、挂画、橱窗、灯箱、大型喷绘等物料的设计与完稿输出,严格把控印刷工艺、色彩还原与文件规范; 3. 搭建并持续优化 AI 设计工作流:包括提示词模板体系、AI 工具链与自动化流程、素材库与模型管理,提升团队整体产出效率与品质稳定性; 4. 参与品牌 VI 视觉识别系统的维护与应用落地,确保线上线下视觉呈现的统一性; 5. 与营销、商品、门店工程等团队紧密协作,跟进设计项目从需求到落地执行的全流程,主动发现效率与品质的提升空间并提出改进方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先;具备扎实的设计基本功(Photoshop / Illustrator / After Effects),能以专业审美驾驭和修正 AI 产出,而非依赖 AI 直接交付; 2. 熟练使用主流 AI 生图生视频工具,理解提示词工程、模型特性与参数控制逻辑,有 AI 工作流搭建或本地部署经验者优先; 3. 对新技术有强烈的好奇心与学习能力,能快速上手新发布的 AI 工具与设计工具,并主动探索其在实际业务中的应用可能; 4. 热爱时尚行业,对时尚趋势和零售业务有敏锐度与热情,具备优秀的审美判断力,对快时尚品牌的视觉语言有理解; 5. 逻辑清晰,责任心强,注重细节,具备良好的团队协作与沟通表达能力,能适应多项目并行的快节奏工作。 6. 加分项:具备 AE 动效或三维软件能力;有印刷跟厂、物料落地经验;有 AI 效率工具开发或工作流自动化经验;有快时尚、零售行业设计实习经验;英语可作为工作语言者优先。
🏢 企业简介
总部广州
FMG时尚动势集团创立于2006年,总部位于广州,是一家全球化时尚零售集团,旗下运营快奢时尚品牌URBAN REVIVO(UR)与功能面料基本款品牌本来(BENLAI)。UR是中国较早应用快时尚商业模式的品牌,2015年升级为快奢时尚定位,2022年集团推出功能面料基本款品牌本来,2024年集团正式更名为FMG。集团全球员工逾1万人,在中国、新加坡、泰国、英国、美国等国家开设线下门店,全球门店合计超过490家,线上销售网络辐射欧洲与北美市场。2025年UR获欧睿国际认证,在国内潮流快时尚门店零售额与门店数量两项指标上位列第一。
投递方式
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校招宝当前收录 FMG时尚动势集团 在招校招岗位 121 条,工作地点覆盖 广州、西安、上海、北京、泰国、深圳 等地,学历要求含 不限。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调陈列标准、品牌形象统一与门店执行为先,零售业节奏快、结果导向;具体团队氛围建议面试时了解,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
零售门店岗需按商场营业时间排班,含早晚班、周末与节假日高峰;总部与区域管理岗在换季、上新、大促期间加班集中;海外派驻岗需适应跨时区沟通。库内无工时数据,具体排班与休假安排建议面试确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内121条在招记录均未披露薪资。时尚零售管培生通常为固定月薪加门店绩效与销售提成,海外岗位另含派驻补贴;本项目无库内依据,一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。时尚零售集团常见配置包括五险一金、员工购物折扣、带薪年假、门店绩效奖金、海外派驻补贴与住宿安排等。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限,可归纳为:网申(实习僧或Moka)→简历筛选→线上测评→群面或案例面试→区域或总部面试→offer。零售管培生通常含门店实习考察期。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为实习僧(shixiseng.com,101条)与Moka系统(app.mokahr.com,20条)。岗位名普遍带城市后缀(如“UR零售管理培训生-长沙”),请按后缀确认工作地;海外岗需确认派驻周期、签证办理与回国安排。JD显示经营管理培训生偏向总部分析类(战略、经营计划、数据看板),与门店零售管培生是两条不同路径,投递前务必区分。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对快时尚零售管培的普遍反馈是上手快、晋升通道短,但门店工作强度大、需长期站立与轮班,人员流动率较高。建议向在职店长了解区域情况,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招121条,管培生占比近半,且海外方向(泰国、马来西亚、欧美)单列招聘,反映集团在东南亚与欧美市场同步开店;国内岗位向西安、长沙、银川、宜昌等二三线城市下沉,说明渠道扩张重心在下沉市场。
ℹ️ 信息来源
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