君乐宝乳业集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
君乐宝2027校招-数字化管培生
工作城市
河北省·石家庄市·鹿泉区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、数字化平台建设与流程优化：参与集团数字化平台迭代升级，深度挖掘业务需求、优化业务流程，输出数字化解决方案，推动系统落地应用，持续提升企业数字化管理水平。 2、智能技术应用与数据合规赋能：跟踪 AI、大模型等前沿技术，探索业务智能化落地场景；开展数据治理与数据分析工作，支撑业务科学决策；严守数据合规管理要求，通过可视化制作、宣传赋能数字化体系推广。 3、系统项目实施与全周期管控：参与 ERP、OA 等核心系统的需求梳理、方案落地与迭代升级，搭建标准化测试及质量管控体系；协助统筹数字化项目全周期管理，管控项目进度与风险，协调跨部门资源，沉淀项目 SOP 并持续优化。
任职要求
1. 2026/2027 届应届毕业生，本科及以上学历。 2. 计算机、软件开发等相关专业。 3. 专业功底扎实，掌握 Java/Python/C++ 至少一门开发语言，了解数据库、操作系统、网络安全相关知识；有技术实习、项目开发、学科竞赛经历优先。 4. 逻辑思维优秀，学习能力、沟通协作能力良好，主观能动性强。
🏢 所属集团简介（君乐宝乳业集团股份有限公司）
本岗位招聘主体为 君乐宝乳业集团有限公司，君乐宝乳业集团股份有限公司 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
君乐宝乳业集团成立于1995年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、国家乳品研发技术分中心，公司现有员工9000余人，在河北、河南、江苏、吉林等地建有16个生产工厂，9个现代化大型牧场。业务范围包括婴幼儿奶粉、低温酸奶、常温液态奶、牧业等四大板块，建立起涵盖奶业全产业链的运营布局，上下游协同发展，为消费者提供营养、健康、安全的乳制品。 为了实现奶业高质量发展、生产高品质乳制品，君乐宝主要做到两个方面：一是建立全产业链模式，即牧草种植、奶牛养殖、生产加工全产业链一体化生产经营模式，确保产品的安全放心。二是从奶源、原辅料、工艺设备、管理体系四个关键环节入手，严把质量关。自建现代化牧场，原奶指标优于欧盟、美国、日本标准;优选供应商，与爱尔兰KERRY、荷兰皇家帝斯曼、以色列领先油脂等战略合作;建设高标准的工厂，用先进的工艺设备做婴幼儿奶粉;引进了食品安全全球标准BRC和国际食品安全标
投递方式
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校招宝当前收录 君乐宝乳业集团股份有限公司 在招校招岗位 38 条，工作地点覆盖 河北省·石家庄市·鹿泉区、石家庄、安徽省滁州市天长、河北省石家庄市鹿泉区、长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 广州市 韶关市 深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 江门市 湛江市 茂名、濮阳市 周口市 三门峡市 许昌市 驻马店市 信阳市 焦作市 漯河市 南阳市 商丘市 济源市 洛阳市 开封市 郑州市 安阳市 新乡市 鹤壁市 平顶山市 沧州市 承德市 张家口市 衡水市 廊坊市 保定，学历要求含 本科、本科及以上、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未系统描述企业文化。可侧面参考的是管培生方向设置：除常规的销售、财务、人力外，单列质量检验、生产设备、国际业务，说明公司把「质量」与「产能」当作管培生的重点培养方向，这与乳制品行业强监管的属性一致。JD 中人力管培生的职责写到「人力全模块轮岗实践」并具体列出招聘、组织发展、培训、薪酬绩效、员工关系，培养路径写得比较实。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露工时与加班安排。可判断的是销售与渠道管培生需常驻大区、跟终端与经销商跑市场，出差频率高；生产设备管培生需下工厂，可能需配合产线班次；研发与质量岗以石家庄总部为主。快消行业旺季（节庆备货）加班集中。建议面试时问清目标方向的常驻地、月出差天数与轮岗期长度。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 25 条薪资字段均为「面议」，未给出任何区间。乳制品行业的管培生定薪通常在 6000-12000 元/月区间并配套轮岗补贴，但库内无据，不做推断。建议面试时问清管培期的定薪、轮岗期间是否有异地补贴、以及定岗后的调薪机制，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未见五险一金基数、住宿、餐补、交通补贴等条目。乳制品企业通常在总部与工厂提供食堂与宿舍，销售岗另有差旅与通讯补贴，但库内无据。建议在 offer 阶段索取福利清单，重点确认管培期是否提供住宿、异地轮岗的租房补贴标准与年终奖的发放规则。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程与轮次。从渠道看走 iguopin 与公司系统统一网申，属集团统一批次。快消管培生通常包含网申、在线测评、群面或案例面、业务面、终面与体检，周期偏长。具体轮次库内无据，建议投递后留意系统状态，并提前准备对乳制品行业格局与君乐宝产品线的基本认知。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以 iguopin（国聘）与公司 zhiye 招聘系统为主，另有西安科技、湖南农业、南昌大学等高校就业网转发，建议走官方 zhiye 系统一次投递即可。管培生按方向分开招募，同一候选人通常只能选一个方向，投前需想清楚是走销售/渠道（偏前线、常驻大区）还是走研发/质量（偏石家庄总部）。标注 2026-11-07 截止的批次时间已近，需尽快。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑数据。可侧面参考的是管培生一次放出 12 个方向、44 条记录，说明这是常态化的大规模培养项目而非临时补员，项目成熟度通常较高。但管培生项目的实际质量差异很大，建议向已入职的师兄师姐了解轮岗是否真轮、定岗是否有明确标准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构几乎全部押在管培生上，反映企业选择「自己培养」而非「社招补位」的人才策略。方向分布上，销售与渠道、营销支持、电商三条线合计占比最高，说明增长重心在渠道下沉与线上；研发、质量检验、生产设备三条线则对应产品升级与产能建设。食品科学与畜牧兽医背景的同学在研发与质量方向专业对口度最高。
ℹ️ 信息来源
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