广东沃科信息技术有限公司

岗位职责： 负责人才招聘项目的全流程执行，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试协调及offer跟进，确保招聘目标按时达成； 维护并优化招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、校园招聘等），建立人才储备库，定期进行人才盘点与数据分析； 协助优化招聘流程与雇主品牌建设，参与招聘活动的策划与落地，输出招聘数据报告并提出改进建议。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 具有实习招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试评估工具等优先； 具备良好的沟通协调能力、执行力与数据敏感度，熟练使用Office及ATS系统，能适应多任务并行的工作节奏。