新华人寿保险股份有限公司江西分公司
岗位信息
招聘岗位
法律合规岗
工作城市
新余
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责： 负责反洗钱管理、案件管理、合规监测与管理、合同管理、关联交易管理、问责管理、内控管理及操作风险管理等。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业； 3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守； 4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力； 5、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。 职工福利： 1、六险二金，除五险一金外还有企业年金及补充医疗险，公司另有带薪年休假、福利假等假期福利； 2、防暑降温费、司龄津贴、司服置装、员工年度体检、生日福利等； 3、办公环境优美高端，团队氛围融洽； 4、公司为新人设计全周期的培养体系，提供广阔的交流平台和丰富的轮岗机会； 5、公司设有独特的管理与专业双线职业发展通道，提供更宽广的展示舞台。
🏢 所属集团简介（新华保险）
本岗位招聘主体为 新华人寿保险股份有限公司江西分公司，新华保险 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立1996 年股票代码601336总部北京上市已上市
新华保险是国内领先的国有控股上市寿险企业，总部设于北京，深耕寿险、健康险、养老险及资产管理等核心业务，在行业中长期保持头部市场地位与稳健经营态势。公司持续推进数字化转型与金融科技布局，围绕智能核保、客户经营平台和精算风控体系强化技术能力建设，业务覆盖全国主要城市。当前在招岗位分布于北京、上海、南京、杭州、西安及全国多地，面向应届生开放产品精算、渠道运营、信息技术、健康管理等方向，提供体系化培养路径与国央企平台稳定的职业发展空间，适合希望在金融保险领域长期成长的毕业生加入
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业，稳定性强，管理规范。管培生项目2-3年培养为基层管理干部，4-5年成长为中层管理干部，含分公司各部门轮岗和三四级机构轮岗。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生（内勤正式编）：浙江等分公司12000以上/月，多数分公司6000-8000/月。年终奖+各类补贴。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费、节假日福利。
📋 校招流程经验
投递简历→资格审核→在线测评→面试→笔试→考察→录用聘任→实习。
🚀 投递建议与避坑指南
经济、金融、保险、统计、市场营销等专业优先。所有岗位均为内勤正式编制，非销售岗。有学生会干部经历、中共党员优先。需符合亲属回避制度。
ℹ️ 信息来源
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