歌尔丹拿
岗位信息
招聘岗位
供应链
工作城市
上海、北京、南京、广州、深圳、潍坊、长春、青岛
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-12-16
发布日期
2026-10-16
🏢 企业简介
总部山东
歌尔丹拿是歌尔股份旗下专注于高端音频与声学解决方案的业务品牌,依托母公司在声学、微电子及智能硬件领域的深厚积累,专注于车载音响、家庭影院、专业监听及消费类音频产品的研发与制造。作为全球声学行业具有重要影响力的企业之一,总部位于山东,业务覆盖欧洲、北美及亚太市场,与众多国际顶级汽车及影音品牌建立长期合作。公司持续布局智能座舱声学、空间音频与主动降噪等前沿技术,构建从核心器件到系统集成的完整能力。对于应届生而言,可在声学算法、硬件开发、项目管理等方向获得跨领域实战机会,置身于快速演进的智能声学赛道,职业发展路径清晰且具全球化视野。
📍 主要办公地点
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
采购供应链
这个岗位做什么
采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能,典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来,并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到:
- 找供应商、比价、谈合同
- 跟生产或运营对齐需求,排采购计划
- 盯物流和库存,处理断货或交期延迟
- 做成本分析和供应链风险排查
简单说,它是连接公司和外部资源的枢纽,归在供应链/采购职能线,不算纯销售也不算纯职能,比较综合。
适合谁
从校招看,这岗对专业卡得不算死,但有几类同学投更有优势:
- 专业背景:供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口,懂产品才懂买什么。
- 能力特质:细心、能算账、沟通不虚,跟人谈判不怯场;另外抗压要好,因为断料时全员都找你。
- 差异化优势:会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的,简历更亮。
如果你讨厌不确定性和扯皮,这岗可能有点折磨;但喜欢把乱糟糟的事理顺,它挺有成就感。
薪资水平
站内真实薪资参考(2019届):月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条,说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细,大家可以把 6-16k 当早期锚点,实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是:起薪看城市和大宗品类,管电子料和海外链的比管文具的高些,但别轻信口头“包你上万”,以书面 offer 为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗,再补企业官网和校招公众号;猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录别放弃;日常实习也能转留用,大二大三就可探路。
- 准备建议:1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历;2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例;3. 了解基础术语如 Lead time、JIT;4. 多问业务场景题,别只背概念。
整体看,采购供应链不是最炫的岗,但是稳、懂业务、越老越吃香,值得踏实人冲。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 核心主张为拥抱变化、拥抱 AI、拥抱创业,强调工程师与设计师共创、技术理性与艺术感性结合;从表述看管理偏扁平、鼓励主动探索,适合自我驱动型候选人。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。硬件与制造类岗位通常随项目节点与产线节奏,声学调试与量产导入阶段存在加班;建议面试确认班制、驻厂要求与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议在 offer 阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期比例、调薪周期,以及异地岗位的补贴口径。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议向 HR 索要书面清单,确认五险一金基数、补充医疗、住宿与餐补、班车、节日福利与年假标准。
📋 校招流程经验
官方入口为飞书招聘系统,按网申、简历筛选、笔试或作品评估、专业面与综合面、offer 推进;27 届批次网申窗口集中在 10 月下旬至 12 月中旬,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
全部岗位走飞书招聘门户单一入口,建议按城市与方向筛选后集中投递;JD 把音乐、艺术、设计、游戏、自媒体特长列为加分项,简历可附作品或项目链接;库内含 2026 届与实习生批次,投递前确认岗位性质与签约主体(品牌岗可能签在歌尔体系内公司)。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过牛客、脉脉及歌尔体系校友了解潍坊总部与上海、深圳研发中心的实际氛围与加班情况。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘以声学、结构、硬件、软件与算法为主线,同时开放设计、品牌与内容类岗位,反映车载声学与智能座舱方向在扩张;实习生序列成规模,说明企业以实习转正为主要储备方式,建议尽早投递实习岗。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。