河南省科学院质量检验与分析测试研究中心

河南省科学院质量检验与分析测试研究中心 2027年 公开招聘博士研究生 预 公告 根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，为加强科研队伍建设，推动科技创新与产业创新融合发展，河南省科学院 质量检验与分析测试研究中心 （以下简称质研中心） 预 开展 2027年 博士 招聘 ， 面向社会公开博士研究生 若干 名 （具体公告及招聘信息以 河南省人力资源和社会保障厅招聘公告 为准）。 1、 单位简介 河南省科学院质量检验与分析测试研究中心是河南省科学院下属 全额供给 事业单位，主要承担全院大型仪器设备的分析测试以及运行维护工作，保障院内分析测试需求，为我院凝练一流课题、产出一流成果、培养汇聚一流人才提供技术支撑；在取得国家市场监督管理局的资质认定（CMA）等资质的基础上，为我省企事业单位提供优质、高效、便捷的 “ 一站式 ” 检验检测服务；瞄准国际技术前沿，积极对接检验检测国家重点研发计划，加强关键核心技术攻关，突破一批基础性、公益性和产业共性技术瓶颈，对相关检测检验仪器进行开发和研制；同时，坚持多学科交叉、测试科研教学 并举，为我院高层次人才跨学科交叉研究以及研究生培养提供实验基地，成为高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。即形成 “ 两平台两中心 ” ：（1）高能级大型仪器设备共享服务平台，（2）省内领先、国内一流的检验检测平台，（3）检验检测方法与技术创新研究中心，（4）高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。 二、招聘工作组织领导 成立公开招聘工作领导小组， 中心 主要领导任组长，其他领导为副组长，成员由人事、科研、财务和纪检 等 部门负责人组成。领导小组下设办公室， 办公室设在人事科， 具体负责招聘的组织、协调工作。 三、招聘岗位、人数及要求 根据我 单位 事业发展需要，202 7 年拟面向社会公开招聘博士研究生 若干 名 （ 科研检测岗位 ） 。 具体 招聘信息 以2027年河南省人力资源和社会保障厅公告为准。 公开招聘博士岗位表（预公告版） 详见附件1及岗位表。 岗位表： 所需学科专业 岗位研究方向 联系人及方式 1. 化学类（0703 化学、0817 化学工程与技术） ； 2. 仪器科学与技术类（0804 仪器科学与技术、0811控制科学与工程、 0803 光学工程 ）； 3. 0806 冶金工程； 4.环境科学与工程类（ 0830/0971 环境科学与工程、 0857 资源与环境）； 5.材料与化工类（ 0805 材料科学与工程、 0856 材料与化工）； 6.其他相近相关专业 （具体以研究方向与单位业务范围为依据进行判定） ； 环境分析，快速检测技术的研发与应用；分析化学研究；检测新方法开发、仪器设备新功能的研制；冶金材料成分、金相、力学、无损检测和质量标准体系研究等；材料与化工方面研究 ； 其他相近 方向 研究。 联系人： 范 老师 联系电话：0371-86175976 邮箱：zjzx@hnas.ac.cn 四、招聘对象和条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有符合岗位要求的专业知识或技能； 4.具备正常履行职责的身体条件； 5.已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）； 6.年龄一般不超过38周岁，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁； （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非202 7 年应届毕业生； 2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位； 7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五 、 报名与资格审查 1.报名方式：采用 邮箱 报名方式，应聘人员 可发送简历及支撑材料至 zjzx@hnas.ac.cn 。 支撑材料应包含《河南省科学院公开招聘博士研究生报名表》（附件2）、本人身份证扫描件、博士学历学位证书及认证报告（应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告）、代表性论文、科研项目证明、获奖情况等相关材料（具体要求详见附件3）。上述材料以“姓名- 毕业学校 - 专业 ”命名， 发送至指定邮箱 。 2.资格审查： 我 单位 根据 招聘岗位要求确定进入考核环节人选。 单位将联系符合条件人选，提前沟通，待2027年河南省人力资源和社会保障厅招聘公告 正式 发布后进行后续环节。 六 、 福利 待遇 1.进入省直事业编制。 2.在初聘期内提供15-35万元的年薪；同时 根据具体情况可 享受科研绩效奖励。 3.提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。 4.提供20-50万元科研启动经费。 5 .享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。（具体以郑州市审批结果为准） 6 .对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。 7 .特别优秀人才可一人一议。 七 、联系方式 咨询电话： 0371-86175976 （ 质研中心人事科 ） 邮箱： zjzx@hnas.ac.cn 附件 1 河南省科学院质研中心2027年度公开招聘博士 岗位一览表（预公告版） 岗位名称 所需学科专业 岗位研究方向 联系人及方式 科研岗位 （若干） 1.化学类（0703 化学、0817 化学工程与技术）； 2.仪器科学与技术类（0804 仪器科学与技术、0811控制科学与工程、0803光学工程）； 3.0806冶金工程； 4.环境科学与工程类（0830/0971环境科学与工程、0857资源与环境）； 5.材料与化工类（0805材料科学与工程、0856材料与化工）； 6.其他相近相关专业（具体以研究方向与单位业务范围为依据进行判定）； 环境分析，快速检测技术的研发与应用；分析化学研究；检测新方法开发、仪器设备新功能的研制；冶金材料成分、金相、力学、无损检测和质量标准体系研究等；材料与化工方面研究；其他相近方向研究。 联系人：范老师 联系电话：0371-86175976 邮箱：zjzx@hnas.ac.cn 附件 2 河南省科学院 2027年公开招聘博士研究生 报名表 姓名 张x 出生年月 1995.06 性别 男 民族 汉 照片 （一寸免冠） 籍贯 河南郑州 健康状况 良好 身份证号 政治 面貌 中共党员 入党 时间 2013.07 外语 等级 大学英语六级 联系电话 电子邮箱 学历 学位 研究生 工学博士 毕业院校 专业 XXXX大学 xxxx 专业 博士后 经历 □是 □否 博士后情况 进站单位： 博士后编号： 应聘单位 河南省科学院XX研究所 应聘岗位 科研岗位2 学习经历 （从大学开始） 起止时间 所在学校 专业 学位 2012.09-2016.07 Xxxx 大学 Xxxx 专业 工学学士 2016.09-2019.07 Xxxx 大学 Xxxx 专业 工学硕士 2019.09-2025.07 Xxxx 大学 Xxxx 专业 工学博士 工作经历 本人 承诺 本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效 ， 若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名） ： 年 月 日 资格审查意见 附件3 河南省科学院 2027年公开招聘博士研究生证明材料目录 （请按照以下类别提供复印件或扫描件，全部编到一个PDF中） 一、个人身份证明材料 1.身份证 2.毕业证、学位证等 3.学历（学位）认证报告、教育部留学证明、博士后出站证明 二、学术科研证明材料 1.论文全文及检索报告（包含当年中科院大类分区） 2.科研项目证明（主持及参与均可，提供项目立项通知、申报书） 3.专利、科技奖励证书等