烟台张裕葡萄酿酒销售有限公司

1、薪酬待遇：入职培训期6个月，前两个月在烟台不出差，没有差旅费，收入是6.5K起步，基薪+房补（发放5年）+实习补的结构，4408+1100+1000普通本科标准，211院校本科是4600+1200+1500，普通院校硕士是4792+1400+1500，211硕士是4792+1400+2000。后四个月去市场出差，交通费实报实销，住宿费1800-4000元/月（按城市执行，四个月市场见习不需要回烟台，享受住宿费，暂时取消4个月的房补），每天70元补助（按照出勤计算）。 2、带薪培训半年，2个月总部培训、4个月市场见习，这半年培训期执行以上薪酬，半年后分配市场岗位，市场岗位薪酬根据所在市场指标决定。半年培训期结束后调入市场岗位的前半年，如果指标对应薪酬低于培训期薪酬，那就启动保底培训期薪酬。二者就高原则。 3、培养路径及岗位职责 （1）一线销售经理（第1-2年） 根据城市经理或省总安排，熟悉经销商及当地业务模式，积累市场操作经验。 （2）城市经理（第3年-5年） 通过前期销售经理岗位积累经验，独立负责城市经销商管理、市场运营、业绩目标达成等工作。 （3）重点城市经理或省区经理 业绩优秀的城市经理可晋升为重点城市经理或省区经理。 4、管培阶段培养模式 （1）岗前实习（2个周，非必选）：通过简单面试后，参与实习基地工作，由公司提供基础知识及技能培训，基地进行具体工作安排及指导。在校学生可利用寒暑假参与实习，往届高校毕业生可根据实习基地的安排选择实习时间。实习表现优秀人员，可以直通终面。 （2）管培训练营（为期6个月）：固定每年7-8月上旬开营，管培生统一到公司烟台总部报到、办理入职并接受6个月的全面培训。 ①总部培训2个月。 ②市场观摩见习4个月。 （3）转正定岗：公司结合事业部岗位需求及管培生个人意愿，双向选择后安排岗位，进入销售岗位工作。 7、公司职位亮点： （1）有竞争力的薪酬，应届毕业生入职即享5年房补~入职1年享受市政府补贴（生活补贴最高3.6万元，购房补贴最高20万元） （2）有思想的队友，1V1明星员工带教，不怕你来问~ （3）有温度的HR，每次比你多想一点~ （4）有高度的培训，领导看啥你看啥~ （5）有诚意的邀请，严把关，真培养，不浪费大家时间~ （6）五险一金、带薪年休假、股权激励、弹性工作、丰富工会活动（节日礼金、团建、体检、观影、旅游）、先进员工家属酒庄旅游、中国酒业协会葡萄酒品酒师培训及证书颁发。

本科及以上应届毕业生，五官端正、善于沟通、做事积极，进行过快消品销售相关实习或有市场营销相关知识学习的优先考虑。