阳光电源股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
ESG工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-19
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
通过前瞻性全球ESG法规研究推进集团ESG战略调整，优化ESG管理体系，识别和管理ESG风险机遇，推动ESG相关方沟通，助力集团ESG管理水平提升。
1、前瞻性解读国际ESG标准，扎实推进ESG风险机遇识别与管理；
2、ESG/碳数据计算、分析、管理；
3、内部ESG管理体系建设优化；
4、跨部门ESG专项改进工作统筹，策划各部门ESG能力提升方案；
5，组织ESG培训和文化建设。
任职资格：
1、2027届环境、可持续发展等相关专业硕士；
2、英语口语流利，能作为工作语言；
3、有组织/产品层面碳核算经验可做加分项。
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码300274总部合肥上市已上市
阳光电源股份有限公司成立于2007年7月，总部位于安徽合肥，2011年在深圳证券交易所创业板上市（股票代码300274）。公司前身为1997年成立的合肥阳光电源有限公司，是全球领先的光伏逆变器及储能系统供应商。业务覆盖太阳能、风能、储能、电动汽车充电及氢能等领域，光伏逆变器出货量长期位居全球前列，产品与服务应用于全球一百多个国家和地区，在国内外建有多个研发与制造基地。
投递方式
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校招宝当前收录 阳光电源股份有限公司 在招校招岗位 216 条，工作地点覆盖 合肥、南京、上海、安徽省合肥高新技术产业开发区、欧洲、安徽省合肥市蜀山区，学历要求含 硕士及以上、专科、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-19 · 校招
海外产品内容营销
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
岗位方向细分到器件、可靠性、热设计、并网等具体技术点，JD强调仿真与实验结合，研发导向明显；建议面试时了解所处产品线与团队的研发节奏，最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件与测试类岗位在样机调试与验证阶段节点密集，可能出现阶段性加班；具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内211条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准。新能源硬件研发岗通常按学历与职级定薪，建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金、项目激励与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、住房与餐补、股权激励及年假标准。
📋 校招流程经验
投递统一走MokaHR平台（app.mokahr.com），库内未见完整流程说明；建议按网申、笔试或技术测评、技术面试、综合面试、offer的通用路径准备，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位按技术方向细到器件与产品线，投递前务必对照JD选择；简历突出电力电子、嵌入式、DSP或储能项目经历与竞赛获奖；合肥为主战场，南京、上海、西安可同步关注。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解新能源硬件公司的加班与团队氛围，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批211个岗位中电力电子软硬件、测试与算法方向合计占比最高，材料与工艺岗同步开放，反映储能与光伏逆变器业务持续扩产；合肥研发中心为绝对主力，异地以南京、上海为支点。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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